根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部?<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>》（渝人社發(fā)[2019]167號(hào)），為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

本次計(jì)劃招聘6名公益性崗位人員，從事交通協(xié)管和文明勸導(dǎo)、扶貧開發(fā)、信訪協(xié)管、民政協(xié)管、安全協(xié)管等協(xié)助管理類工作。

二、招聘條件

（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

（三）服從安排，吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）熟悉計(jì)算機(jī)及Word、Excel軟件操作；

（五）取得大專以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷的截止時(shí)間為2020年7月31日；

（六）年齡40周歲以下（即1980年7月31日后出生），未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，非財(cái)政供養(yǎng)人員，且無其他就業(yè)事實(shí)和單位參保記錄，具有銅梁本地戶籍且符合以下就業(yè)困難人員類別條件之一：

1、農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

2、最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

3、離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

4、零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

5、登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日—8月15日。上午9：00—11：30， 下午14:30—17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所。咨詢電話：023-81600060。

4、報(bào)名需提交資料:

①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，一張一寸近期免冠照片；

②符合所列五類就業(yè)困難人員類別材料原件。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿面試全過程，在考試過程任一環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消面試資格。

四、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，本次面試主要考核應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、適崗能力、溝通能力、崗位匹配能力等綜合情況。按面試成績(jī)由高到底確定擬聘人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。

五、體檢及無違法犯罪的證明。

面試合格的，參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，自行體檢，提交體檢報(bào)告和公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪的證明。

六、鎮(zhèn)黨委審定

侶俸鎮(zhèn)黨委對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審定。

七、公示和聘用

侶俸鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

公示期滿無異議后，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，按用人單位實(shí)際用工需求決定是否續(xù)簽合同，但最長(zhǎng)不超過3年。合同期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)，辦好工作交接后方能離職。

八、其他說明

（一）因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)

（二）月崗位工資1800元。工資待遇由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，月工資為1800元，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定為簽約的基層管理服務(wù)崗位聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位在其工資中予以扣除。公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

（三）根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神：公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)作為勞動(dòng)合同內(nèi)容予以明確。

重慶市銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)人民政府

2020年8月7日

附件下載：

2020年侶俸鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表.doc
2020年侶俸鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告.doc

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