為了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務力量，進一步解決基層人才緊缺問題和提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號）精神，結合我市實際，現(xiàn)將我市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件詳見《2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），相關專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

二、崗位職責

（一）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；

（二）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

（三）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；

（四）協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作；

（五）協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；

（六）協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象。2019屆和2020屆的普通高等學校畢業(yè)生。普通高等學校畢業(yè)生是指按照國家普通高等學校招生計劃和研究生計劃招收的具有學籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕姶?、成人、函授、網(wǎng)絡教育不含在內(nèi)）和碩士、博士研究生。

（二）招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

3.具有招聘崗位所要求學歷、學位和專業(yè)等條件；

4.服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.普通高等學校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應聘。

（三）優(yōu)先招聘條件。

具備以下情況之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2.經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（在此期間未曾就業(yè)），即最近一次辦理失業(yè)登記手續(xù)時間須在2019年7月31日前;

4.被認定為就業(yè)困難人員的。

以上人員簡稱“困難高校畢業(yè)生”。

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。同一招聘崗位，優(yōu)先聘用“困難高校畢業(yè)生”，剩余名額再從其他考生中擇優(yōu)聘用。筆試、面試均遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先原則。

（一）招聘信息查詢。應聘人員可在江門市人力資源和社會保障局的“人事考試”欄目（http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/sylm/rsks/）查詢招聘公告和崗位信息。

（二）報名辦法。

1.報名時間：2020年8月11日9:00時至13日16:00時。

2.采用網(wǎng)上報名方式，報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/sylm/rsks/）進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行報名，并需選擇是否愿意接受調(diào)劑。應聘者可在報考期間每天下午5時后在江門市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查看各招聘崗位的困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)和總報名人數(shù)。

3.考慮新冠肺炎疫情影響，若所在學校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，應屆高校畢業(yè)生須承諾能在2020年12月31日前獲得所在學校頒發(fā)的畢業(yè)證書。

4.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。

5.應聘者應如實、全面、準確地填寫報名登記表?！皩W習和工作經(jīng)歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。

6.如應聘者符合優(yōu)先招聘條件的“困難高校畢業(yè)生情況”，需在報名登記表的最后一項“困難高校畢業(yè)生情況”中填“是”，如不符合則填“否”。

7.如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名、重復報名、惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

8.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考，如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去資格的，一切后果由應聘者自負。

9.報名系統(tǒng)將自動根據(jù)應聘者填寫的身份證號碼進行校核，校核通過的，自動確認報名，報名資料不能再作修改。應聘者須在8月16日上午9：00時至18日上午10：00時登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

（三）筆試。

1.時間和地點。

筆試時間：8月18日上午9：30-11：00時。

筆試地點：具體地點以準考證為準。

應聘者應按準考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準考證依時到指定地點參加考試。

2.筆試科目。所有崗位統(tǒng)一試題，筆試科目為通用能力測試。

3.筆試成績。滿分100分，以試題最高得分的60%為合格線。筆試結束后5個工作日內(nèi)在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試合格線及應聘者成績，低于合格線者不納入面試范圍。

（四）資格審核。

應聘者面試前需參加資格審核，資格審核工作按報考崗位由各市（區(qū)）人力資源社會保障局、江門市就業(yè)服務中心分別負責組織實施，時間另行通知。凡不按規(guī)定參加資格審核或被發(fā)現(xiàn)有關材料信息不實，影響審核結果的，取消面試等資格。

（五）面試及聘用優(yōu)先程序。

1.若筆試成績在合格分數(shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)小于等于崗位招聘人數(shù)，則筆試成績在合格分數(shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”直接獲得體檢資格。剩余崗位，以其他畢業(yè)生分數(shù)排名按1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績確定聘用人員。

2.若筆試成績在合格分數(shù)線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)，則以“困難高校畢業(yè)生”分數(shù)排名按不超過1:3比例確定入圍面試名單并進行面試。最后按綜合成績確定聘用人員。

3.面試工作按報考崗位由各市（區(qū)）人力資源社會保障局、江門市就業(yè)服務中心分別負責組織實施。面試滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，面試成績應于面試結束后當場向應聘者公布，低于合格線的應聘者不納入聘用范圍。

4.考試綜合成績按照下列計算公式計算：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。

(六)體檢。

1.體檢對象于面試結束后3個工作日內(nèi)連同考試成績一并由江門市人力資源和社會保障局公布。

2.體檢工作按報考崗位由各市（區(qū)）人力資源社會保障局、江門市就業(yè)服務中心分別組織體檢對象到各自轄區(qū)綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行負責。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對象。

（七）公示。

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單，由江門市人力資源和社會保障局進行資格復查。應聘者真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，或者提供虛假材料、信息騙取應聘資格的，取消招聘資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關雇員、事業(yè)單位職員招聘考試，并錄入我市公共信用信息系統(tǒng)個人信用檔案。

復查合格的，在江門市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

（八）簽訂合同和崗前培訓。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，確定為招聘人員；公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，按報考崗位由各市（區(qū)）人力資源社會保障局、江門市人力資源和社會保障局調(diào)查核實后，取消聘用資格，并可依次遞補。

招聘人員應在用人單位指定期限內(nèi)報到，雙方簽訂勞動合同，并由用人單位分別對招聘人員進行崗前培訓。

（九）遞補。

出現(xiàn)以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：

1.在資格審核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)棄權的；

2.資格審核、體檢等不合格的；

3.公示結果影響聘用的；

4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

如應聘者在應聘過程中，被機關事業(yè)單位錄用為編制人員的，須如實報告情況，終止應聘，不再保留面試、體檢、聘用等資格。

（十）調(diào)劑。

當因崗位報考人數(shù)不足或考試合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)等情況出現(xiàn)，導致名額空缺時，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高招聘成功率，在應聘者自愿的前提下，可按以下原則從其他崗位應聘者中進行調(diào)劑：

1.優(yōu)先從筆試成績在合格分數(shù)線以上的符合優(yōu)先招聘條件的困難高校畢業(yè)生中，按筆試成績從高到低確定調(diào)劑人選；

2.若仍有空缺的，從其他應聘者中，按考試綜合成績從高到低確定調(diào)劑人選。

五、監(jiān)督管理及其他

（一）被吸納到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生服務期限為2年，高校畢業(yè)生服務期滿后不再續(xù)聘。

（二）高校畢業(yè)生服務期間，補貼待遇參照當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位新參加工作轉正定級人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。

（三）各市（區(qū)）人力資源社會保障部門、江門市就業(yè)服務中心作為用人單位，統(tǒng)一與本轄區(qū)招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員簽訂勞動合同，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費，個人繳納部分由個人負擔。

（四）報名資格條件解釋、監(jiān)督舉報、招聘政策咨詢受理等由用人單位及江門市人力資源和社會保障局受理。

附件：

附件1：2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表.doc

附件2：廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：各用人單位咨詢電話.xls

江門市人力資源和社會保障局

2020年8月8日

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