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安徽安慶懷寧交通建設(shè)發(fā)展公司招聘公告

2020-8-10 16:55| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 457| 評(píng)論: 0

摘要: 懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱懷寧縣交發(fā)公司)系懷寧縣政府獨(dú)資國(guó)有企業(yè),主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,公共資源的特許經(jīng)營(yíng),國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等綜合性交通投融資業(yè)務(wù)。 ...

懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱懷寧縣交發(fā)公司)系懷寧縣政府獨(dú)資國(guó)有企業(yè),主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,公共資源的特許經(jīng)營(yíng),國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等綜合性交通投融資業(yè)務(wù)。因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員8名,具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5、具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

6、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘工作由懷寧縣交發(fā)公司組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息2020年8月10日起在懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2020年8月 17日至8月 21日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào);

地點(diǎn):懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司(懷寧縣高河鎮(zhèn)新安路280號(hào)縣交通局7樓706室綜合部);

2、報(bào)名方式及要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、資格審查

資格審查工作由懷寧縣交發(fā)公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件;本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾;

(3)屬在職或其他社會(huì)人員的,須按要求提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等材料原件和復(fù)印件;

(4)本人親筆填寫(xiě)的《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并在此表上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(5)本人近期免冠半身2寸照片4張。

4、繳費(fèi):根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

5、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次招聘考試的重要憑證,請(qǐng)妥善保存。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,未按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

3、筆試內(nèi)容:所有崗位筆試科目均為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(二),主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作等。筆試科目滿分為100分。

(四)面試

1、 面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3、面試方式及內(nèi)容:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

4、繳費(fèi):進(jìn)入面試的考生根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)用80元/人。

(五)總成績(jī)合成

考試總成績(jī)依筆試成績(jī)30%與面試成績(jī)70%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)考察、體檢

1、考察體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;若專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作由懷寧縣交發(fā)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和報(bào)考資格等方面的情況。

3、體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

4、因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)公示三天。

(八)聘用

1、擬聘用人員若為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件至懷寧縣交發(fā)公司審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者將取消聘用資格。

2、經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

3、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期工資為2000元/月。試用期結(jié)束后,懷寧縣交發(fā)公司人員工資待遇參照懷寧縣事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。定向安排到下屬子公司人員在公司新薪資方案未出臺(tái)前,工資待遇參照懷寧縣交發(fā)公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合本職位要求的,公司可單方面解除勞動(dòng)合同。

4、新聘用人員自行解決食宿。

五、其他事宜

(一)本次招考,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)本公告由懷寧縣交發(fā)公司負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招考有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)站查詢。

考務(wù)咨詢電話:0556-4669786 (懷寧縣交發(fā)公司)

監(jiān)督電話:0556-4611710(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件:

附件1:2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2:2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx

懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2020年8月10日


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