根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下: 一、招聘單位、崗位、人數(shù) 本次共有 69個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員160名。招聘崗位具體信息在尤溪縣人事考試網(wǎng)(http://yxrsks.lywsrc.com/)向社會統(tǒng)一公布,詳見《2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。 二、報(bào)考條件 ?。ㄒ唬﹫?bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。 3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。 4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件,其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年8月11日至2002年8月11日期間出生),具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。 7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。 (二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員; 4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關(guān)系的人員; 5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員; 6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員; 7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員; 8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2021年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。 三、報(bào)名流程 (一)報(bào)名 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。 報(bào)考者應(yīng)于2020年8月11日8:00至8月17日18:00,登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)(http://yxrsks.lywsrc.com/),查詢《2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息,完成個(gè)人注冊并選擇符合條件的崗位報(bào)名。 報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。 報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫個(gè)人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。 報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色證件照。照片應(yīng)為*.jpg,*.png,*bmp格式(建議*.jpg格式),規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后,可直接在頁面上看到上傳照片的效果,確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。 報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等),應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫者將不予通過審核。 報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號碼請務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。 ?。ǘ┎樵冑Y格初審結(jié)果 報(bào)考者提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi),登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)(http://yxrsks.lywsrc.com/)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對資格初審有異議,須于8月19日下午18:00前通過報(bào)名系統(tǒng)“申訴通道”進(jìn)行申訴。 ?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi) 資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者,應(yīng)于8月11日上午8:00至8月19日下午20:00前,通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元(報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能)。特別提醒:報(bào)名系統(tǒng)于2020年8月17日下午18:00關(guān)閉,繳費(fèi)系統(tǒng)于2020年8月19日晚上20:00關(guān)閉。報(bào)考者務(wù)必于8月17日下午18:00前完成報(bào)名并于8月19日晚上20:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未完成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者視為放棄報(bào)名。 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證 通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成繳費(fèi)的報(bào)考者,應(yīng)于2020年8月31日8:00后登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)(http://yxrsks.lywsrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證(研究生、高級職稱、特殊人才、緊缺急需專業(yè)免筆試報(bào)考者打印免筆試通知書)并妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。 四、資格審核 (一)資格初審 資格初審是根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對審核。資格初審時(shí)間從8月11日8:00起至8月18日18:00止。醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由尤溪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審,其他招聘崗位由尤溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格初審。 (二)資格復(fù)審 醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,其他招聘崗位由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的由復(fù)審單位發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。 五、考試 本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 報(bào)考崗位要求招收研究生、高級職稱、特殊人才、緊缺急需專業(yè)人員的,報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10:1以上須先進(jìn)行筆試,再按規(guī)定進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10:1以內(nèi)的(含10:1),可采取免筆試直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行。具體情況報(bào)考者可通過《崗位信息表》查詢。 (一)筆試 1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》。 2.筆試時(shí)間:2020年9月5日(星期六) 上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》; 下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。 3.筆試地點(diǎn):筆試考場設(shè)在尤溪縣城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,遲到者取消考試資格。 4.筆試成績:筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在尤溪縣人事考試網(wǎng)(http://yxrsks.lywsrc.com/)網(wǎng)發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。 ?。ǘ┟嬖?/p> 1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。 2.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績必須達(dá)到合格線,面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。 進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在尤溪縣人事考試網(wǎng)上公布。縣人力資源和社會保障局或招聘單位主管部門在面試時(shí)間5天之前,將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知通過資格復(fù)審的進(jìn)入面試報(bào)考者,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場的視為自動放棄面試資格。 3.面試成績:面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽冇?jì)算 1.報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。免筆試的考生面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。 2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。 六、疫情防控要求 按照常態(tài)化疫情防控要求,考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書》(附件2,以下簡稱《承諾書》),并如實(shí)填寫、簽名承諾。考試當(dāng)天須憑準(zhǔn)考證、身份證、八閩健康碼綠碼(自行下載閩政通APP申領(lǐng))、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn),否則取消考試資格??忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的,考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測報(bào)告單,核酸檢測結(jié)果為陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。 七、體檢 (一)體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。 (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。 (三)體檢的組織。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,具體事宜另行通知。 除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外,報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。 八、考核 體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對體檢合格人員的考核,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動放棄考核及聘用資格??己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,考核形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(2020屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門印章,一式一份)報(bào)縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股。 考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。 九、公示與聘用 (一)公示。縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位及主管部門按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在尤溪縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。 (二)聘用。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的,取消聘用資格??h人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同,納入編制管理,確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同,新聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。 十、考試規(guī)則 (一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2020年8月11日,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2020年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。 面向2020屆高校畢業(yè)生招考的崗位,招聘對象含2018屆、2019屆離校未就業(yè)(以2020年7月未繳交社?;蛴蓚€(gè)人自行繳交社保為準(zhǔn))且將檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生,以及參加基層服務(wù)項(xiàng)目目前無工作單位且服務(wù)期滿考核合格2年內(nèi)的人員。 (二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定。 1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過尤溪縣人事考試網(wǎng)查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核,研究生報(bào)考者學(xué)歷類別不作要求。 2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。 3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè),專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。 4.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》;有學(xué)位要求的,應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng),http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。招聘崗位學(xué)歷類別要求為“全日制”的,是指報(bào)考者通過參加國家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院?;蚩蒲性核?,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷?!督逃繉W(xué)歷證書電子備案表》中的學(xué)歷類型應(yīng)為“普通”,學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”或“全日制”。 5.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”(不含輔修專業(yè),下同)證書的報(bào)考者,可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料,應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。 6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)文件規(guī)定,技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。 8.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,本次公開招聘的崗位要求取得教師資格證的崗位,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與符合“先上崗、再考證”階段性措施的新聘人員簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。 (三)招聘崗位中注明“專門崗位”的,專門面向尤溪籍退役大學(xué)生士兵,或面向參加高校畢業(yè)生大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目,并于2020年10月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇。 (四)截至2020年8月11日,常住戶口在我省的人員,福建省內(nèi)高校的省內(nèi)外生源和省外高校的福建生源2018屆、2019屆、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生均視為本省報(bào)考者。招聘范圍限在 “本縣”的,按以上原則類推確認(rèn)考生條件。 (五)加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,縣人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月7日至9月11日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(尤溪縣城關(guān)解放路3號勞動大樓四樓)提交相關(guān)有效證件,辦理加分手續(xù),逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在尤溪縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括: 1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績加5分。 2.退役士兵、退役運(yùn)動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下: 曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動員加9分;獲得省運(yùn)動會冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運(yùn)動員加7分。退役運(yùn)動員辦理加分手續(xù)時(shí),需提供省級體育部門出具的退役運(yùn)動員文件或相關(guān)材料。 服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生,退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的,視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”,并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。 以上各項(xiàng)加分可以累計(jì),但最高不得超過10分。 3.加分不受筆試滿分限制,曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動員,不再享受加分待遇。 (六)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開考,該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。 (七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 (八)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。 報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名,否則記入誠信檔案。 (九)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績上合格線的報(bào)考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后,報(bào)考者因故主動放棄面試資格的,應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請,報(bào)招聘主管部門備案,否則記入誠信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。 (十)新聘人員自辦理聘用登記之日起,在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動,以保證干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。 (十一)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。 (十二)屬農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的報(bào)考人員可按政策申請減免報(bào)名費(fèi)。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),再于筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的報(bào)考者,應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。 十一、其他事項(xiàng) (一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。 (二)尤溪縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。 報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可通過電話咨詢尤溪縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股(聯(lián)系電話:0598-6323979) (三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測,確保順利參考。 十二、紀(jì)律和監(jiān)督 (一)各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求,加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)作,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。 (二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。 (三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為,記入考生誠信檔案。對已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考,或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的,三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 (四)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。駐人社局紀(jì)檢組:0598-8767965。 本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘,未盡事宜由尤溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件: 1.2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表 ?2.2020年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書 尤溪縣人力資源和社會保障局 2020年8月10日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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