根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位;或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得碩士及以上學位教師崗位人員 20 人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學是教育部批準成立的國內(nèi)第一所公辦本科層次應(yīng)用技術(shù)大學,是市委市政府確立的一流應(yīng)用技術(shù)大學建設(shè)單位。學校坐落在渤海之濱的天津海河教育園區(qū)，隸屬于天津市工業(yè)和信息化局，占地面積 1000 畝，教學做一體化的實驗實訓場所 365 個。學校本科、高職學歷教育涵蓋先進制造技術(shù)、自動化技術(shù)、航空航天技術(shù)與服務(wù)等 9 大專業(yè)組群，現(xiàn)有本科專業(yè) 20 個，高職專業(yè) 26 個。學校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓和“海納百川 敬業(yè)樂群”的中德精神，全力推進世界一流應(yīng)用技術(shù)大學建設(shè)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(http://gyxxh.tj.gov.cn/tzgg/index.htm)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學 2020 年博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位人員公開招聘計劃》(附件 1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報考崗位所需要的資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

9.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5 年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名方案

發(fā)布7 個工作日后開始接受報名，全年招聘。

采用網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員請登陸天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg. htm)了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學應(yīng)聘申請表》(附件 2)，將申請表連同證明材料電子版發(fā)送至各用人部門郵箱進行報名，郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名-用人部- 門-崗位名稱”。

證明材料電子版(原件掃描件保存為 pdf 格式)包括：

1.基本信息證明材料(包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書);

3.學歷學位證明材料(包括：從大學至今全過程畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)打印《學位證書查詢結(jié)果》，海外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證材料); 4.工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄);

5.反映本人學術(shù)水平的各種材料(包括：主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費;代表性論文封面、目錄、正文等，要體現(xiàn)論文在國際上著名檢索工具，如 SCI、SSCI 等的收錄情況以及被收錄論文檢索號及影響因子;代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名)。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

(二)資格審查

學校人力資源處將會同各用人部門對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審查。招聘對象為博士或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位可不受開考比例限制。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp /zpgg.htm)發(fā)布(因工作量較大，對未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知)。

(三)考核

采用直接考核的方式招聘，考核成績滿分為 100 分，及格線為 60 分，形式包括專業(yè)考核、綜合面試等?？己顺煽兊陀诩案窬€的不能進入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兗礊榭偝煽?，于考核結(jié)束后 7 個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(h ttp://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑张c招聘崗位 1:1 的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容由兩部分組成:一是背景審查，由人力資源處對其思想政治表現(xiàn)等進行審查;二是工作考察，由用人部門對其進行工作考察?？疾炱跐M，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為 7 個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后 12 個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限，其他均視為自動放棄。

實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，單位將在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社 會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.如因防疫等不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在 天 津 中 德 應(yīng) 用 技 術(shù) 大 學 網(wǎng) 站 招 聘 公 告 專 欄(http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號，請密切關(guān)注。

4.嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10 號)中招聘紀律要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話(人力資源處)：022-28771001，范老師

監(jiān)督電話(紀委辦公室)：022-28771113

附件：

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學2020 年博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師崗位人員公開招聘計劃

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學應(yīng)聘申請表.docx?

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小編B微信：kaobian8168

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