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2015年北京市密云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(面向密云縣居民戶口)

2015-10-8 11:58| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 928| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年北京市密云縣開招聘事業(yè)單位工作人員通知   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月8日訊:根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:   一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求(見附件)    ...
2015年北京市密云縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(面向密云縣居民戶口)

  2015年北京市密云縣開招聘事業(yè)單位工作人員通知

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月8日訊:根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:

  一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求(見附件)

  二、報(bào)考人員基本條件

  (一)報(bào)考各鎮(zhèn)崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

  (二)符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。

  (三)具有正常履職的身體條件。

  (四)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (五)實(shí)行回避制度,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  (六)關(guān)于年齡要求。無(wú)其它年齡要求的職位,年齡為35周歲及以下(1980年10月1日以后出生)。計(jì)算年齡截止到2015年10月1日。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局局網(wǎng)、密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名方式及時(shí)間

  網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年10月13日9時(shí)至10月15日11時(shí),登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn),進(jìn)入首頁(yè)右下角“公開招聘信息管理系統(tǒng)”報(bào)名,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。請(qǐng)考生如實(shí)填寫個(gè)人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致),所填信息不屬實(shí)的,責(zé)任自負(fù)。如審核未通過(guò),請(qǐng)及時(shí)修改更正信息。2015年10月21日9時(shí)后可以登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (1)筆試。

  1.筆試時(shí)間地點(diǎn)

  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》,2015年10月24日上午9時(shí)至11時(shí)30分;

  《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》,2015年10月24日上午9時(shí)至11時(shí)30分;

  《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》,2015年10月24日上午9時(shí)至11時(shí)30分。

  考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.筆試內(nèi)容。衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的職位筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》,主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。其他事業(yè)單位的職位,考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載。

  3.筆試合格線。考生筆試成績(jī)?cè)瓌t上60分及以上者,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié),具有面試資格。

  4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诿茉瓶h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

  按筆試成績(jī)由高到低順序1:3進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。按照公告的專業(yè)和各項(xiàng)條件進(jìn)行審核,用人單位初審,密云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。如有未通過(guò)資格審核者,可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核。

  (3)面試

  1.資格審查合格人員進(jìn)入面試。如招聘職位實(shí)際進(jìn)入面試人員為1:1時(shí),考生面試成績(jī)不得低于當(dāng)天考官組面試所有考生的平均成績(jī),否則,取消該職位的招聘。如考生面試成績(jī)低于60分,則不予聘用。

  2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.面試成績(jī)公布:面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績(jī)和體檢考察人選。

  5.綜合成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,合成考生的綜合成績(jī)。如果綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)確定名次;如果筆試、面試成績(jī)均相同,則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

  (四)考察與體檢

  按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

  1.考察。根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況,形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章,上報(bào)密云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

  2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  3.考察、體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

  (五)聘用公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用。

  (六)人員聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。

  四、相關(guān)要求

  (一)教師身份的人員報(bào)考,需所在區(qū)縣教育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

  (二)具有密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員事業(yè)編制的人員報(bào)考密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員的職位,需密云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)出具同意報(bào)考證明。

  聯(lián)系電話:89038051

  附件:密云縣2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表

  密云縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年9月30日

  相關(guān)附件:

  附件:密云縣2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls


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