西安航空科技創(chuàng)新服務(wù)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科創(chuàng)中心”）是西安航空基地管委會(huì)直屬國(guó)有企業(yè)，于2019年12月完成公司制改制，為了加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，確保網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全運(yùn)行，加速項(xiàng)目市場(chǎng)化運(yùn)作，科創(chuàng)中心本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才。具體事項(xiàng)公告內(nèi)容如下：

一、招聘崗位

本次招聘涉及3個(gè)崗位，需求3人，詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.所有應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位所需的資格條件及技能要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，具體要求詳見(jiàn)附件1；

4.具備招聘崗位所需的其他條件。對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2020年8月10日。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.在原單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

3.失信被執(zhí)行人；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

采取公開(kāi)招聘方式，招聘程序按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在西安航空基地官網(wǎng)（http：//caib.xa.gov.cn）、航空基地微信公眾號(hào)、航空基地人才中心、西安航空大數(shù)據(jù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在西安航空基地官網(wǎng)下載填寫報(bào)名登記表（每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位），附報(bào)名所需證件及材料，發(fā)送到指定郵箱。應(yīng)聘人員所填寫的信息應(yīng)準(zhǔn)確完整真實(shí)，否則，視為投報(bào)的簡(jiǎn)歷無(wú)效。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日-8月31日。

2.在線報(bào)名通道：https://h5.aviclouds.cn/f/Bdm4KB

同時(shí)可以通過(guò)以下郵箱進(jìn)行報(bào)名：

hr@aviclouds.cn

3.報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)名登記表（需近期1寸正面免冠彩色照片）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；

（4）本人身份證、個(gè)人職務(wù)職級(jí)職稱、專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，即包括報(bào)名的資格審查、專業(yè)面試、綜合面試、體檢、考察、公示以及試用期期間。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）專業(yè)面試

專業(yè)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選。各崗位末位成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為綜合面試人員。

（五）綜合面試

綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，滿分100分。成績(jī)并列者，進(jìn)行加試。本輪面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

（六）體檢、考察

1.根據(jù)綜合面試得分按照招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。外調(diào)考察內(nèi)容主要是德、能、勤、紀(jì)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

3.體檢、考察任一環(huán)節(jié)不合格的，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~按照綜合面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。

（七）公示

擬錄用人員名單經(jīng)審議通過(guò)后，在西安航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

（八）錄用

科創(chuàng)中心對(duì)通過(guò)公示的擬錄用人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次公開(kāi)招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者取消錄用。

四、特別提示

1.應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員通訊不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.未盡事宜，由西安航空科技創(chuàng)新服務(wù)中心有限公司解釋。

五、福利待遇

本次聘用人員按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。

附件：

1.崗位一覽表.docx

2.應(yīng)聘人員信息登記表.docx

3.技術(shù)人員基本信息表.doc

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