為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”，為我縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，現(xiàn)就沂源縣“名校人才特招行動”(西北站)招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍

　　(一)特招人員范圍

　　本次特招人員范圍分為2類：

　　1、“國內(nèi)頂尖名校”，允許應聘的人員范圍為：國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生(高校名單詳見附件2)。

　　2、“雙一流高校”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校2020年應屆高校畢業(yè)生和2019年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生;一流學科建設高校一流學科2020年應屆高校畢業(yè)生和2019年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(高校及學科名單詳見附件3)。

　　(二)學位學歷要求

　　本次特招最低學位學歷要求為學士本科。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5、在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　6、年齡一般在40周歲及以下(1979年8月11日及以后出生)，招聘崗位有其他要求的除外。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　三、招聘崗位及有關說明

　　(一)招聘崗位

　　具體數(shù)量及要求詳見附件1。

　　(二)有關說明

　　1、關于招聘專業(yè)

　　應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

　　招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;招聘崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘;應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

　　2、關于時間計算

　　應聘人員的相關證書及材料須在2020年8月11日及以前取得。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘通過郵箱報名、面談(面試)、簽約、考察(資格審查)、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

　　(一)郵箱報名

　　1、報名時間為公告之日起至2020年8月19日10:00。

　　2、報名需提交的電子版材料：

　　(1)應聘人員報名表(附件4)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。

　　(2)應聘人員信息表(附件5)。

　　(3)符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。

　　3、報名方式：

　　應聘人員將所需材料發(fā)送到指定電子郵箱yyxrsjsyk@zb.shandong.cn進行報名。所需材料要按應聘人員報名表(WORD電子版)+應聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表、畢業(yè)證書、學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+姓名”。

　　(二)面談(面試)

　　本次招聘通過面談(面試)的方式，對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評。

　　面談(面試)時間：8月20日上午8:00

　　面談(面試)地點：具體面試地點電話通知。

　　面談(面試)內(nèi)容以測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務技能、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等為主。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績相同者，則進行加試，并以加試成績確定排名。

　　面談(面試)執(zhí)行回避制度，面談(面試)考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　面談(面試)設定最低合格分數(shù)線70分，達到最低合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

　　面談(面試)成績當場公布。

　　(三)簽約

　　面談(面試)結束后，招聘主管機關與考察人選當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(四)考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由招聘主管機關負責組織，具體時間和要求在沂源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yiyuan.gov.cn/)發(fā)布，并進行電話通知。

　　1、考察：

　　考察工作與資格審查工作同步進行，對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　我縣相關部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

　　考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘主管機關研究決定。

　　2、體檢：

　　體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由體檢人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3、公示：

　　根據(jù)考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在沂源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yiyuan.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(五)聘用

　　招聘工作結束后，公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、疫情防控要求

　　根據(jù)疫情防控要求，做好本次招聘的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　六、組織實施與監(jiān)督

　　本次名校人才特招行動，全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共沂源縣委組織部、沂源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0533-3221430

　　監(jiān)督電話：0533-3229345

　　附件1：2020年淄博市沂源縣“名校人才特招行動”(西北站)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：國內(nèi)頂尖名校目錄.docx

　　附件3：“雙一流”高校及學科名單.doc

　　附件4：2020年沂源縣“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc

　　附件5：2020年沂源縣“名校人才特招行動”應聘人員信息表.xls

　　中共沂源縣委組織部

　　沂源縣人力資源和社會保障局

　　2020年8月11日

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