根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局面向社會(huì)公開招聘2名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)類五級(jí)合同制職員2名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　4.其他條件見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

　　5.年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)月底;

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取“電子郵件”或郵寄報(bào)名方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷮?bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱:2216281616@qq.com，郵件名稱請(qǐng)注明“報(bào)考單位及崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”(例如“報(bào)考高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局2020004崗位+張三+18575604032”)。

　　郵寄地址：廣東省珠海市高新區(qū)南方軟件園A1棟11樓1109室珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局;聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0756-3629085，18575604032，郵政編碼：519000。。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至2020年8月26日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序掃描發(fā)送或裝訂郵寄)：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名);

　　(2)近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置);

　　(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明(暫無可提供承諾書，附件3)、無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書，附件3)、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

　　(4)承諾書(附件3)。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　選擇郵寄方式報(bào)名的，上述材料(1)(2)(4)提交原件，其他提交復(fù)印件一份(不予退還)，原件備查。

　　如符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的1：3比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

　　4、聯(lián)系方式：李小姐，0756-3629085;陳小姐，0756-3629850

　　考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(2)面試

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象;少于1：5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(筆試、面試、考試總成績均需達(dá)到60分以上)確定考察對(duì)象。

　　(3)考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進(jìn)入試室。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　1：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

　　2：承諾書.doc

　　3：珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls

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