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江西贛州崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司招聘公告

2020-8-12 17:03| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 327| 評(píng)論: 0

摘要: 崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司(以下簡稱為國盛公司)是經(jīng)崇義縣縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的國有獨(dú)資公司。公司成立于2019年8月,注冊(cè)資金叁億元人民幣,公司下設(shè)7個(gè)子公司。承擔(dān)負(fù)責(zé)全縣 ...

崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司(以下簡稱為國盛公司)是經(jīng)崇義縣縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的國有獨(dú)資公司。公司成立于2019年8月,注冊(cè)資金叁億元人民幣,公司下設(shè)7個(gè)子公司。承擔(dān)負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅(jiān)、民生工程、環(huán)衛(wèi)清潔、食品供給和殯葬服務(wù)的項(xiàng)目融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營、房產(chǎn)開發(fā)等職能。

國盛公司子公司崇義縣齊云建筑工程有限公司(以下簡稱為齊云建筑公司),具有市政公用工程施工總承包叁級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì),主要職能為房屋建筑工程施工、市政公用工程施工等,根據(jù)公司發(fā)展需要現(xiàn)向社會(huì)公開招聘齊云建筑公司建筑施工專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

齊云建筑公司面向社會(huì)招聘工程管理員3名、工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名、預(yù)算員1名、采購員1名、工程資料員1名、材料員1名;具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司招聘工作人員職位表》。

二、招聘人員報(bào)名條件

(一)工程管理員3名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.組織貫徹實(shí)施國家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度;

   3.貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的施工管理,包括安全文明、質(zhì)量、計(jì)劃進(jìn)度和成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4.熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求,做好分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;

   5.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施;

6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng);

   7.負(fù)責(zé)處理土建的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證;

   8.負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定,并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收;

   9.組織各相關(guān)部門進(jìn)行工程建設(shè)的分部、分項(xiàng)工作及竣工驗(yàn)收工作。

10.年齡要求:35周歲以下;

11.學(xué)歷及專業(yè)要求:土木工程、道路與橋梁工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程等工程建筑類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷或從事現(xiàn)場施工管理3年以上經(jīng)驗(yàn);具有建筑工程、市政工程二級(jí)建造師或其他建筑類相關(guān)證書的可優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專學(xué)歷。

(二)工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.熟悉建筑工程施工全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

   3.熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

   4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)和道德。

   5.年齡要求:40周歲以下;

6.學(xué)歷及專業(yè)要求:金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷或從事工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作3年以上;特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專學(xué)歷。

(三)預(yù)算員1名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.熟悉各種算量軟件和計(jì)價(jià)造價(jià)軟件的應(yīng)用,能獨(dú)立完成土建、裝修、園林綠化工程的預(yù)結(jié)算編制與審核;

3.熟練掌握工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件,熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量,有成本把控意識(shí);

4.參與圖紙會(huì)審、能獨(dú)立編制預(yù)結(jié)算、處理現(xiàn)場變更及簽證;

5.負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)分包合同談判、起草、流轉(zhuǎn)、審批和簽訂;參與、協(xié)助其他部門的經(jīng)濟(jì)合同簽訂工作;

6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的工程款、結(jié)算款進(jìn)行審核;

7.年齡要求:35周歲以下;

8.學(xué)歷及專業(yè)要求:工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷或從事工程造價(jià)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專學(xué)歷。

(四)采購員1名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.具有獨(dú)立采購工程材料經(jīng)驗(yàn)、管理供應(yīng)商的能力;

3.具有良好地溝通表達(dá)能力、談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,能獨(dú)立開展采購工作;

4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守,廉潔陽光采購。

5.年齡要求:35周歲以下;

6.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷或從事工程材料采購相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專學(xué)歷。

(五)工程資料員1名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.從事房建、市政資料員工作2年以上,具備一定的工程資料實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能靈活使用建筑工程資料軟件完成分部分項(xiàng)驗(yàn)收、工程報(bào)建、報(bào)監(jiān)資料和竣工驗(yàn)收資料匯編,按時(shí)完成工程項(xiàng)目過程資料。

3.年齡要求:35周歲以下;

4.學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷或從事房建、市政資料員工作2年以上經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目報(bào)建經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

(六)材料員1名

任職要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和具有良好的品行,無不良嗜好、無違法違紀(jì)行為記錄;

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料進(jìn)場數(shù)量和材質(zhì)情況,并做好詳盡的原始記錄;

3.按照國家施工規(guī)范要求,對(duì)屬于一個(gè)驗(yàn)收批的每一種(批)材料均要驗(yàn)查收集其材質(zhì)合格證和原材復(fù)驗(yàn)合格單;

4.監(jiān)督作業(yè)隊(duì)和施工班組使用材料情況,督促他們節(jié)約使用材料;

5.深入施工現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場材料的使用情況,以保證現(xiàn)場施工所需材料的及時(shí)供應(yīng);

6.加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗(yàn)收、儲(chǔ)存保管;建立材料領(lǐng)發(fā)退登記制度;監(jiān)督材料的使用,實(shí)施材料定額消耗管理;

7.年齡要求:40周歲以下;

8.學(xué)歷要求:從事現(xiàn)場材料管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試+面試的方法擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于2020年9月10日前,將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能證書等相關(guān)證件的復(fù)印件交至縣國盛公司(崇義縣陽明大道2號(hào)贛州銀行四樓)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者自行下載并填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》將相關(guān)證明材料(同現(xiàn)場報(bào)名材料原件掃描件)打包成壓縮文件,文件命名格式為姓名+報(bào)名材料發(fā)送至郵箱cyxgshr@126.com。

3.聯(lián)系人:劉先生  電話:13479765619。

(二)招聘考核

1.筆試。

筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)卷。卷面滿分100分,筆試成績占綜合成績的50%。

應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。

原則按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí),可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選,但其筆試成績須≥60分。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試滿分100分,面試成績占綜合成績的50%。

應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、試用及聘用

擬聘用人員必須服從公司的工作安排,包括崗位調(diào)劑。崗位試用期原則上為1個(gè)月,試用期工資按核定工資的80%發(fā)放,試用期滿合格則簽訂正式聘用合同。試用期滿考核不合格的人員,不予錄用。正式聘用工資待遇按齊云建筑公司薪酬制度結(jié)合市場崗位工資發(fā)放。

附件:報(bào)名表

崇義縣國盛城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司

2020年8月11日


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