吉安市城投公司(以下簡稱公司)成立于2000年，注冊資本10億元，是企業(yè)化管理的正處級事業(yè)單位。截止目前，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)500億元，累計(jì)融資超400億元，公司主體信用評級為AA+，是吉安市城市建設(shè)的重要投資主體、融資載體和建設(shè)主體，公司下設(shè)十大子公司，聚集項(xiàng)目建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、體育文化、物業(yè)服務(wù)、園林綠化、國有資產(chǎn)經(jīng)營等支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司秉承“創(chuàng)新、卓越、誠信、責(zé)任”企業(yè)精神，按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、投資融資主渠道、項(xiàng)目建設(shè)主力軍的職能定位，相繼參與建設(shè)了河?xùn)|濱江新區(qū)、城南新區(qū)、贛西堤項(xiàng)目區(qū)及高鐵新區(qū)“四大經(jīng)濟(jì)片區(qū)”。

　　根據(jù)財(cái)政部《基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)成本管理規(guī)定》(財(cái)建【2016】504號)及市政府辦公室《吉安市本級政府投資項(xiàng)目代建制管理辦法》(吉府辦發(fā)【2020】10號)文件精神，為策應(yīng)項(xiàng)目代建制改革需求，落實(shí)市本級政府投資項(xiàng)目代建制管理的要求，抓住機(jī)遇提升市城投公司綜合競爭力，公司于2020年7月注冊成立吉安城投建設(shè)監(jiān)理有限公司，隸屬吉安市城投公司子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　(二)有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

　　(三)遵紀(jì)守法，為人正直，身體健康;

　　(四)符合招聘崗位所需任職資格條件。

　　(五)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;5.受處分期間或者未滿影響期限的;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;8.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的;9.曾參加過公司招聘考試入闈考察并主動(dòng)放棄的。

　　二、崗位數(shù)量、任職條件。本次公開招聘采取聘用制，與吉安城投建設(shè)監(jiān)理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位名稱、數(shù)量、任職條件如下：

　　(一)項(xiàng)目監(jiān)理工程師。11人，大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，40歲以下，取得國家注冊監(jiān)理工程師(房建、市政、機(jī)電、水利方向)資格，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師。3人，大專以上學(xué)歷，50歲以下，工程相關(guān)專業(yè)，取得國家注冊監(jiān)理工程師(房建、市政、機(jī)電、水利方向)資格，擔(dān)任過總金額1億元以上的房建或市政項(xiàng)目總監(jiān)理工程師，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)造價(jià)工程師。 1人，大專以上學(xué)歷，45歲以下，工程或造價(jià)相關(guān)專業(yè)，取得國家注冊造價(jià)工程師資格(一級)，熟悉江西省材料定額等相關(guān)造價(jià)規(guī)范和文件，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日。

　　三、招聘程序。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格篩選、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名截止至2020年9月15日17:00(根據(jù)工作需要及報(bào)名情況分批面試，如未招滿由公司視情況而定延期)。

　　2.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人填寫完整電子版報(bào)名表(附件)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、職業(yè)資格、職稱證書、工作業(yè)績等(掃描壓縮文件包)，以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件發(fā)送至郵箱:jacthr8935316@163.com。

　　(二)資格篩選。根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行篩選。

　　(三)資格審查。電話通知進(jìn)入資格審查報(bào)名人員，需本人攜帶簽名的報(bào)名表、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張、報(bào)名原件及復(fù)印件現(xiàn)場審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　(四)組織面試。主要考核專業(yè)水平、綜合能力、工作業(yè)績、職業(yè)素質(zhì)等方面，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢。按1：1.3的比例確定體檢入圍人員，并統(tǒng)一到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理)，放棄體檢或因體檢不合格，取消考察資格。

　　2.考察。體檢合格者列為考察對象，核實(shí)其原工作表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為，由公司組織進(jìn)行考察。

　　體檢、考察合格后，公司根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄用。

　　(六)公示和錄用

　　1.公示。根據(jù)考察綜合情況，研究決定擬錄用人選，并在公司微信公眾號或公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2.錄用。公示期滿，按照公司相關(guān)程序辦理聘用制員工入職手續(xù)，凡未按公司規(guī)定時(shí)間辦理入職上班者視為自動(dòng)放棄。

　　四、薪資待遇

　　(一)崗位薪資。結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)及面試結(jié)果等情況，監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師轉(zhuǎn)正后年薪8-15萬，項(xiàng)目總監(jiān)轉(zhuǎn)正后年薪15-20萬，以上年薪含五險(xiǎn)一金。

　　(二)調(diào)劑規(guī)定。如未達(dá)到招聘要求者，根據(jù)應(yīng)聘人員自愿(報(bào)名時(shí)需注明接受調(diào)劑)和崗位需求，可調(diào)劑應(yīng)聘崗位，薪資參照調(diào)整崗位或聘用人員薪資管理辦法執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式。地址：吉安市吉州北京路18號城控大廈709室，聯(lián)系方式：0796-8935316，公司官網(wǎng)：www.jactgs.com，微信公眾號：吉安城投。

　　附件：公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表

　　2020年8月11日

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