為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向我市為黔江區(qū)訂單定向、公費培養(yǎng)師范生等4類對象考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘對象及名額

1.面向我市為黔江區(qū)農村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員48名；

2.面向我市為黔江區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員15名；

3.面向2020年應屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生（黔江籍）考核招聘教育事業(yè)單位工作人員11名；

4.面向黔江區(qū)2020年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員44名。

具體招聘單位、崗位及招聘條件等詳見《黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見《一覽表》）；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；黔江區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。?法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月13日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年8月14日及以后出生。以此類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報考資格審查時提供。

對要求具備教師資格的招聘崗位，應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考；被聘用后在試用期內未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過重慶市黔江區(qū)人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）招考錄用欄及時公布，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

（一）報名時間

黔江區(qū)2020年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師報名時間為2020年8月14日上午10:00-12:00；

黔江區(qū)農村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)全科師范生、訂單定向培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生、2020年應屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生（黔江籍）報名時間為2020年8月14日下午15:30-17:00。

（二）報名地點及咨詢電話

黔江區(qū)教委3339室，咨詢電話：023-79236801。

（三）所需材料

考生本人到場提交《黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；身份證、畢業(yè)證（含學位證）、教師資格證原件及復印件各一份，近期小二寸彩底免冠照片3張。

（四）資格審查

采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《準考證》，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考試考核

本次招聘采取閉卷筆試和考核相結合的方式進行，考試科目為教育公共基礎知識，分值100分。

時間：2020年8月15日上午9:00-10:30。

地點：黔江區(qū)育才中學校。

總成績計算方式：

1.教育部直屬師范大學黔江籍公費師范生總成績=筆試成績。

2.全科教師總成績=大學綜合成績x50%+筆試成績x50%。

3.學前教育公費師范生總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%。

4.2017年招聘“特崗計劃”教師總成績=筆試成績。

總成績及進入體檢人員名單于考試結束后當天，在黔江區(qū)人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）招考錄用欄公布。

六、體檢、考察和選崗

（一）體檢

體檢由黔江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（二）考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后，應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，并按原簽訂的協(xié)議規(guī)定處理，應承擔相應違約責任。

（三）選崗

具體招聘單位經市人力社保局備案同意后，按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”），如考試考核總成績出現并列，則按《一覽表》要求選崗。若仍出現并列，則由考生現場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

具體招聘單位、選崗時間和地點將于考察結束后在重慶市黔江區(qū)人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）招考錄用欄公布。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市黔江區(qū)人民政府官方網站（www.qianjiang.gov.cn）招考錄用欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，送招聘單位主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘的黔江區(qū)教委下屬事業(yè)單位工作人員一經聘用，應按照協(xié)議規(guī)定，在招聘單位工作5年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按有關協(xié)議規(guī)定處理。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員。在我區(qū)服務未滿5年的，不得轉聘、流動到區(qū)外其他事業(yè)單位。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本簡章由黔江區(qū)人力社保局負責解釋。

政策咨詢電話：

黔江區(qū)人力社保局：023-79221698

黔江區(qū)教委：023-79236801???

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　　2.黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表

　　　3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件下載：

附件1.黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2.黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.doc
附件3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.docx

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