一、招聘計劃

　　根據各單位教師編制和所上報教師實際缺口情況，在全縣共招聘170個教師崗位，其中城區(qū)學校設置教師崗位5名(城區(qū)學校指標為招錄的碩士生、211院校本科畢業(yè)生、師范院校一本畢業(yè)生預留，如沒有或少于5人，其剩余指標拆分到農村學校)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師165名。

　　(一)初中教師40人，其中：語文17人，數學17人,英語6人;

　　(二)小學教師60人，其中：語文30人，數學30人;

　　(三)幼兒園教師70人。

　　二、招聘對象

　　(一)初中教師為：應往屆統招普通院校本科及以上畢業(yè)生，必須專業(yè)對口或相近，(語文教師崗位相近的專業(yè)為文科類的政、史、地和心理學，數學教師相近的崗位為理科類的理、化、生和計算機)。

　　(二)小學教師為：應往屆統招普通院校專科及以上畢業(yè)生。

　　(三)幼兒教師為：幼兒師范學校應往屆畢業(yè)生或其他院校的幼教或相近專業(yè)應往屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有招聘崗位要求的學歷學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5、符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1987年6月26日以后出生);

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、優(yōu)惠政策

　　根據豫辦豫人社【2010】126號文件規(guī)定，服務期滿、考核合格的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃和“三支一扶”大學生，筆試加五分。享受加分政策的須在報名前帶相應的服務證到遂平縣人社局事業(yè)股現場審核，審核通過并公示無異議后方可加分。未提前提交證書的不予加分。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)、遂平縣教育體育局網(http://spxedu.cn/)為本次招聘發(fā)布信息專用網站，請考生隨時關注。

　　六、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

　　(一)網上報名

　　1、填寫并提交報名信息，上傳照片

　　報考者于2017年6月26日8：00至7月5日18：00期間登錄遂平縣公開招聘教師報名系統(http:/-/101.37.77.141/wb_hnsuipingjy/webregister/index.aspx)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

　　報名咨詢電話： 0396-4900719、0396-4900815、18838552937、17633837000。

　　2、報考資格審核

　　按照“誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　3、網上繳費

　　通過報考資格審核的人員，于2017年6月27日8：00至7 月6日18：00期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費(報考者須準備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費，本次招聘考試兩科，共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備資格審查時使用。

　　4、網上打印準考證

　　(一)網上繳費成功的報考人員，于2017年7月8 日8：00至 7月 10日24：00期間登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙)。

　　請考生務必在規(guī)定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

　　(二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(四)報名人數(以繳費人數確定)與擬招聘人數的比例達不到3：1的崗位，須相應核減擬招聘人數，直至取消該崗位招聘。緊缺急需專業(yè)崗位，用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低比例。被取消招聘崗位的報考考生，可改報同專業(yè)其他崗位，不改報者退還報名費。

　　七、考試

　　1、考試科目：

　　(1)公共科目：教育學、心理學(滿分100分)

　　(2)專業(yè)科目：根據所報學科，考本專業(yè)學科知識(滿分100分)

　　初中教師專業(yè)科目考試內容包含：?？萍耙陨现R占40%;高中知識占20%;初中知識占40%。

　　小學教師專業(yè)科目考試包含：中師及以上知識占60%;初中知識占40%。

　　2、幼兒教師招聘筆試科目：

　　(1)公共科目：幼兒師范所學教育學、心理學。(滿分100分)

　　(2)專業(yè)科目：幼兒師范所學語文和數學，語文和數學各占50%。(滿分100分)

　　3、筆試時間、地點：見準考證。

　　4、筆試公示期5個工作日。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　八、資格審查和體檢

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。

　　進入資格審查人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證和學位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協議書原件及復印件各一式2份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一式2份，網上打印的《遂平縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份。時間地點另行通知。

　　資格審查確認時間及地點在駐馬店人才信息網(http://www.zmdrc.net)、遂平縣教育體育局網(http://spxedu.cn/)公布。

　　根據成績和審查結果，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按教師資格認定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

　　九、考察

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾祀A段如出現自動放棄造成職位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡?，不再遞補。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。

　　十、公示、選崗和辦理聘用手續(xù)

　　1、根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序進行選崗和辦理聘用手續(xù)。

　　2、崗位選擇。擬聘教師在體檢和考核合格后，在規(guī)定的時間內參加教體局統一安排的崗位選擇會，擬聘教師按照成績排序情況分學科依次在設定范圍內選擇崗位。排名靠前的，優(yōu)先選擇。凡在規(guī)定時間內不參加崗位選擇的，視為自動放棄擬招聘資格，根據名額和成績排序情況按程序依次遞補。

　　3、新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀律要求

　　通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關政策規(guī)定，加強協調，密切配合，各負其責，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當的形式進行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

　　要嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避;報考者凡與用人單位負責人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。

　　本簡章由遂平縣2017年教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：各單位崗位設置情況表.doc

　　遂平縣2017年教師招聘工作領導小組

　　2017年6月20日

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