為推進(jìn)教育體育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，促進(jìn)教育均衡，提升我區(qū)教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師200名(主要面向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校分配)，公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘教師200名，其中：

　　1、高中教師26名

　　語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)3名，物理2名，生物2名，政治2名，地理4名，歷史2名，體育1名,美術(shù)1名，信息技術(shù)1名

　　2、初中教師44名

　　語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)4名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治3名，歷史4名，地理4名，體育4名,信息技術(shù)4名

　　3、小學(xué)教師91名

　　語(yǔ)文30名，數(shù)學(xué)22名，英語(yǔ)9名，體育10名，音樂(lè)7名，美術(shù)6名，信息技術(shù)7名

　　4、幼兒園教師36名

　　5、特殊教育教師3名

　　二、招聘范圍和資格條件

　　(一)招聘范圍

　　2016年、2017年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書,到時(shí)如果沒(méi)有取得，取消其聘用資格)。

　　(二)招聘資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2、年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生)。

　　3、具有正常履職所需的身體條件。

　　4、報(bào)考高中教師，應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考初中教師，應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考小學(xué)教師、特殊教育教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。

　　5、報(bào)考高中、初中教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。

　　6、具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文教師需具有普通話二級(jí)甲等及以上資格)。

　　7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在二七門戶網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.eqedu.net.cn/)發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

　　(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式

　　本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月4日—7月6日

　　上午：8:30—11:30

　　下午：14:30—18:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第82中學(xué)(航海路與連云路交叉口向南500米路西)

　　4、報(bào)名所需材料

　　(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證原件和復(fù)印件1份;

　　(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3張;

　　(5)《二七區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份(表格可在二七門戶網(wǎng)自行下載打印);

　　(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證者，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績(jī)單(加蓋學(xué)院或處公章)、所在學(xué)校出具的教師資格取得證明等原件和復(fù)印件1份且必須于2017年7月31日以前取得畢業(yè)證和教師資格證。所在學(xué)校出具的教師資格取得證明應(yīng)涵蓋該考生將要取得的教師資格證書的內(nèi)容;留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。

　　5、注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名時(shí)每人繳納考試費(fèi)30元。

　　(2)報(bào)名者于2017年7月20日—7月21日(上午8:30—11:30;下午15:00—18:30)，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(3)參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件和復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(4)擬招聘崗位人數(shù)與同一崗位報(bào)名人數(shù)比例設(shè)定為1:5，低于1:5的，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(5)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考學(xué)科以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)(但報(bào)考特殊教育教師者所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè))。

　　(6)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1、時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌直救藴?zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2、內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。

　　3、筆試成績(jī)?cè)诙唛T戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1、依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如果達(dá)不到1:3的，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

　　2、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試采取試講或試講加專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測(cè)試的，試講占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試是指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂(lè)和體育專業(yè)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙唛T戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(五)體檢

　　1、依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

　　2、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4、在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　2、考察對(duì)象名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、婚姻狀況以及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等。

　　3、在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)錄取聘用

　　1、區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　2、公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　4、聘用人員主要面向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校分配(特殊教育教師崗位除外)，最低服務(wù)期5年(含試用期),不服從二七區(qū)教育體育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的視為自動(dòng)放棄。

　　四、其它事項(xiàng)

　　(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)處理辦法(試行)》處理。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

　　(二)記入誠(chéng)信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。

　　(三)二七區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(四)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

　　(五)未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0371—68700661

　　附件：二七區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.zip

　　二七區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月23日

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