為進一步充實我市公辦幼兒園師資力量，經(jīng)研究，決定面向社會以“政府購買服務(wù)”方式公開招聘127名幼兒園編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.面向福建省、年齡在35周歲及以下、全日制師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷、取得幼兒園教師資格證。

　　2.須參加2020年7月福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。

　　3.所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)核、體檢、考核、選崗等均參照《2020年漳州市公開考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　4.2018-2019年我市已聘用的編外教師不得參加此次招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　幼兒園編外教師127名。

　　三、招聘方式

　　以2020年7月福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個人成績?yōu)橐罁?jù)，在本次招聘編外教師報名截止時，按筆試成績(含加分)由高到低，確定127名體檢對象。

　　在確定體檢對象時如遇總成績相同，以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

　　相關(guān)加分材料須在報名時一并提交市教育局備案，逾期按不加分處理。

　　四、報名

　　1.報名時間：2020年8月17日至19日(正常上班時間)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在以上規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報名，逾期不再補報。

　　2.報名地點：市教育局大樓一樓114教室。聯(lián)系電話：0596-6531142，聯(lián)系人：陳老師。

　　3.提交材料：現(xiàn)場報名期間，市教育局將對應(yīng)聘人員進行資格審查。須提交：

　　(1)《龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報名登記表》(龍海市人民政府網(wǎng)站下載)，粘貼相片的紙質(zhì)材料一式兩份;

　　(2)本人有效身份證及戶口簿;

　　(3)畢業(yè)證書、電子注冊備案表(未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);

　　(4)報到證(未領(lǐng)到報到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

　　(5)教師資格證等相關(guān)材料;

　　(6)7月全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績。

　　(上述材料均需原件和復(fù)印件)

　　4.應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

　　五、體檢

　　1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

　　2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消招聘資格。

　　3.體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

　　4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補。

　　六、考核

　　1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由市教育局及市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。

　　2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

　　七、管理辦法及待遇

　　(一)合同簽訂

　　經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份。合同期為2年(含兩個月試用期)，市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。

　　(二)待遇

　　1.政府購買服務(wù)招聘的編外教師每人每年市財政核撥額度約60000元。包括工資、福利、“五險一金”等。

　　2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，對滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵。

　　(三)管理

　　1.市教育局根據(jù)各幼兒園教師實際需求情況，可以在全市范圍內(nèi)進行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

　　2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)或保育員一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

　　3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對其工作考核量化，市教育局將按年度安排考核，考核情況與工資待遇掛鉤。對于年度考核不合格的，給予解聘。

　　4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動合同，且不得享受相應(yīng)的年度考核獎及月績效獎勵工資。

　　招聘咨詢電話：0596-6531041

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　　2020年招聘編外幼兒園教師報名登記表

　　2020年招聘編外幼兒園教師報名花名冊

　　考生健康申明卡及承諾書

　　龍海市教育局龍海市財政局龍海市人力資源和社會保障局

　　2020年8月12日

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