2017年河南省鄭州市新密市中醫(yī)院招聘合同制健康教育宣教員公告

　　根據(jù)新密市中醫(yī)院工作實際需要，決定面向社會公開招聘合同制健康教育宣教員20名。

　　一、招聘崗位、名額及資格條件

　　本次面向社會公開招聘健康教育宣教員20名，主要從事健康教育宣傳工作。具體的資格條件說明如下：

　　1.遵紀守法，品行端正，性格開朗，身體健康，能夠履行本職工作;

　　2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的責(zé)任心和語言溝通能力。親和力強，具備良好的團隊協(xié)作精神。具有較強的創(chuàng)新意識和競爭意識;

　　3.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。在新密市中醫(yī)院工作滿3年以上的，年齡可適度放寬，但最大不得超過40周歲(1977年7月1日以后出生);

　　4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

　　5.所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護理類、公共衛(wèi)生管理類、文秘類、藝術(shù)類或市場營銷專業(yè)。在新密市中醫(yī)院工作滿3年以上的，可不受專業(yè)限制。

　　6.男性凈身高165cm以上,女性凈身高158cm以上;

　　7.不得報考的情形：受過刑事處罰或曾被公安機關(guān)處理過的;正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;曾被開除公職或被單位辭退的;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;普通高等院校在讀或服兵役期間的人員;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告，報名及資格審查，筆試，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。招聘公告在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄發(fā)布。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

　　1.報名時間、地點。報名時間：2017年6月28日至29日;報名地點：新密市就業(yè)服務(wù)管理局一樓大廳(平安路與棲霞路交叉口東北角)。

　　2.報名時應(yīng)持證件。凡報考者應(yīng)持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件，享受條件放寬政策的還需提供相關(guān)支持性依據(jù)，并填寫《2017年新密市中醫(yī)院公開招聘合同制健康教育宣教員報名登記表》一式2份。同時提供本人近期同底版(紅底)一寸免冠照片3張，打印照片時請同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端。另交筆試考務(wù)費30元，繳費采取刷卡支付方式，請考生攜帶本人銀行卡?！?017年新密市中醫(yī)院公開招聘合同制健康教育宣教員報名登記表》由考生個人從新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報考者不得委托他人報名。

　　3.資格審查。根據(jù)招聘資格條件要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件?？忌鷪竺?，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

　　擬招聘人數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)比例達不到1:3的，由新密市中醫(yī)院提出申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1:2的比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減。

　　4.報考者于2017年7月4日持有效身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。

　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

　　具有二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗的，可免筆試直接進入面試，自愿參加筆試的，筆試成績按照通過筆試入圍面試人員的平均成績計算。

　　2.面試資格確認。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試人員名單和面試資格確認時間、地點在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄發(fā)布。同時，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試作弊或成績?yōu)榱阏?，不得進入面試。若擬招聘人數(shù)與通過資格確認進入面試人數(shù)比例達不到1:2，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1:1.5，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等證書原件及復(fù)印件參加面試資格確認。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供的材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試滿分為100分，主要測試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。

　　4.總成績?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時，按照面試成績從高到低的順序確定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關(guān)的素質(zhì)能力。因考察對象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺，按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上向社會公示7個工作日。

　　三、聘用、管理及待遇

　　公示無異議后，進入崗位試用，試用期3個月,試用期發(fā)放試用期生活補貼。試用期滿，由新密市中醫(yī)院綜合考核，考核合格的，正式聘用;經(jīng)考核不合格的，取消其聘用資格。

　　考核合格人員簽訂正式勞務(wù)合同，執(zhí)行工資標準1800元/月(含社會保險中個人承擔(dān)部分)，并根據(jù)工作實績，給予相關(guān)崗位補貼。同時，按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險待遇，上述相關(guān)費用由新密市中醫(yī)院負責(zé)。合同期內(nèi)不得要求調(diào)整工作崗位。

　　報名咨詢電話：0371-69820760/69879685(工作時間內(nèi)撥打)

　　監(jiān)督電話：0371-68508258(市人社局紀檢監(jiān)察室)

　　2017年新密市中醫(yī)院公開招聘合同制健康教育宣教員報名表.xls

　　2017年新密市中醫(yī)院公開招聘健康教育宣教員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月23日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168