為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)大通湖區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。

　　二、招聘計劃及相關(guān)要求

　　(見附件)

　　三、報名資格條件

　　1. 思想品德好，熱愛教育，遵紀(jì)守法。

　　2. 身體健康，能正常履職，服從分配。

　　3. 近兩年沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　4. 學(xué)歷及年齡要求：詳見附件。年齡計算截止日期2017年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。

　　5. 本次招聘報名截止日前未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名。但考核時(2017年7月28日前)須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名與資格審查

　　1. 報名時間：2017年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。

　　2. 報名地點：大通湖區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室

　　3. 報名方式：現(xiàn)場報名或委托報名。每人限報一個崗位;報名時須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)下載打印)(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報名條件所需證件的原件及復(fù)印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師報名登記表》。

　　4. 資格審查：招聘工作實行全程資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2017年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報名人員同時持相關(guān)原件)，到區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　5. 招聘計劃與實際報名人數(shù)須達(dá)1：3的比例方可開考，否則，相應(yīng)核減招聘計劃。

　　考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1. 筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分。

　　筆試時間：2017年7月14日上午9:00--11:30

　　筆試地點：大通湖區(qū)一中(國家教育標(biāo)準(zhǔn)化考室)

　　筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在7月22日前書面向區(qū)社會發(fā)展局人事股申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標(biāo)準(zhǔn)及寬嚴(yán)尺度。

　　2. 面試。

　　(1)按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。當(dāng)招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭時，應(yīng)聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的最低分或者不低于70分的入圍體檢;當(dāng)同一職位筆試成績?nèi)雵藛T末尾出現(xiàn)并列時，并列考生同時入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補(bǔ)，以達(dá)到規(guī)定比例。

　　(2)面試主要考查個人教育教學(xué)基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場抽題上微型課的方式進(jìn)行。上課時間15分鐘，專家提問5分鐘，備課時間30分鐘。

　　(3)面試時間和地點：另行通知。

　　3. 成績合成

　　成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)體檢

　　考生根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績從高分到低分確定。

　　如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

　　體檢時間和地點：另行通知

　　(四)考核

　　體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進(jìn)行復(fù)查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

　　(五)公示

　　考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入教育全額事業(yè)編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補(bǔ)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并將違約記錄記入誠信檔案。

　　五、紀(jì)律要求

　　1. 整個招聘工作接受社會各界全程監(jiān)督，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2. 嚴(yán)格按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

　　3. 本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　六、其他

　　1. 成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站

　　2. 咨詢電話：社會發(fā)展局人事股 周梅0737-5664153

　　3. 舉報或投訴電話：

　　大通湖區(qū)人力資源和社會保障局 毛建 0737-5661119

　　大通湖區(qū)社會發(fā)展局 尹世民 0737-5664153

　　附件：大通湖區(qū)2017年教師招聘職位計劃及相關(guān)要求.docx

　　益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局

　　益陽市大通湖區(qū)社會發(fā)展局

　　2017年6月21日

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