根據(jù)縣委有關(guān)要求，縣委組織部于2020年7月至9月，將組織農(nóng)村全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作公開招聘。參加本次招聘的單位為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)，提供工作崗位共計(jì)68個(gè)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

1.招聘崗位。參加本次招聘的單位為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(huì)，提供工作崗位68個(gè)，為戶籍所在村村書記(主任)助理。已完成村書記(主任)助理崗位招聘的村，不參與本次招聘。設(shè)置崗位為戶籍所在村村書記(主任)助理，如果本村報(bào)名人員不足2人或沒有人報(bào)名的，范圍可擴(kuò)大到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或全縣(具體事宜另行安排)。

2.招聘條件。參聘人員要符合以下條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;具有本縣戶籍且戶籍地在農(nóng)村的全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;年齡在35周歲以下，1985年9月30日以后出生;身體健康。

3.招聘名額。桓仁鎮(zhèn)錄取9名;二棚甸子鎮(zhèn)錄取4名;沙尖子鎮(zhèn)錄取5名;五里甸子鎮(zhèn)錄取4名;雅河鄉(xiāng)錄取5名;向陽鄉(xiāng)錄取3名;普樂堡鎮(zhèn)錄取5名;華來鎮(zhèn)錄取10名;八里甸子鎮(zhèn)錄取5名;黑溝鄉(xiāng)錄取3名;古城鎮(zhèn)錄取8名;北甸子鄉(xiāng)錄取5名;木盂子管委會(huì)錄取2名。

二、基本程序

(一)報(bào)名與資格審查(初審)。到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名，認(rèn)真填寫《報(bào)考村書記(主任)助理人員審批表》，確保填報(bào)信息真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日—9月10日，每個(gè)工作日的上午8:30—11:30，下午13:30—16:30，參加選聘人員持相關(guān)證明材料(戶口本、身份證、畢業(yè)證、黨員需開具黨員證明)原件及復(fù)印件(2份)，本人近期2寸免冠照片3張，到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報(bào)名要求的戶籍、學(xué)歷、年齡等基本資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，初審合格的考生報(bào)縣委組織部復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后的考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.分值。滿分100分。

2.內(nèi)容：以公共基本能力測試和時(shí)事政治為重點(diǎn)，公共基本能力測試主要包括綜合思維能力、解決問題能力、文字綜合能力;時(shí)事政治主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等重要論述，“三農(nóng)”政策、村級事務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面內(nèi)容。

3.時(shí)間：考試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)情況以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1.分值。滿分為100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：2比例確定面試人選。

2.復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷等材料，資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審。考生須按照通知要求，由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審：(1)崗位報(bào)名填報(bào)表;(2)身份證、戶口本;(3)國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料;(4)黨員須提供所在黨組織開具的證明材料。

(四)確定擬聘用人員

總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%進(jìn)行核算，組織和人社部門對13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一把關(guān)，具體程序是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)名額分配數(shù)量，按總成績從高到低擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人選。總成績相同情況下黨員、退伍軍人、貧困大學(xué)生(建檔立卡戶)優(yōu)先。

(五)體檢、政審與公示

擬聘用人員確定后，由組織和人社部門統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予聘用。由組織和人社部門負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。對于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。

(六)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

對于體檢、政審、公示各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，試用期滿考核合格后，由組織和人社部門通知用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補(bǔ)。

(七)相關(guān)要求

組織和人社部門對新招聘人員進(jìn)行短期培訓(xùn)后，分別派到縣直涉關(guān)單位進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期實(shí)踐鍛煉。試用期滿考核合格后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，安排回原籍村擔(dān)任村民委員會(huì)主任助理，聘用期為5年。

三、日常管理與考核

1、日常管理。選聘人員到村任職后，由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委負(fù)責(zé)日常管理和考勤工作，縣委組織部不定期采取隨機(jī)走訪、電話查崗等方式，了解選聘人員在崗情況。選聘人員必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他單位不得借調(diào)使用。到村任職人員的人事檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)密封保管，不得他人借用，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、工作考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委具體負(fù)責(zé)選聘人員考核工作，并報(bào)縣委組織部備案?？己朔譃槠綍r(shí)考核、年度考核和聘期考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果存入本人檔案。對于工作不積極、群眾信任度低、違反規(guī)章制度，不能勝任工作的或在工作期間發(fā)生違紀(jì)違法行為的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和任職村共同研究商定后報(bào)縣委組織部審定批準(zhǔn)，終止其任職資格，予以辭退并與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

試用期滿考核合格后，基本報(bào)酬待遇為2600元/月，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(單位月繳719.8元，個(gè)人月繳296.9元)，預(yù)計(jì)實(shí)領(lǐng)月工資2303.1元。工作期間，成績顯著、黨員群眾認(rèn)可的，可根據(jù)各村實(shí)際情況選舉或任命為村黨組織負(fù)責(zé)人;也可依據(jù)《遼寧省村民委員會(huì)選舉辦法》，經(jīng)村民代表會(huì)議討論同意參加村委會(huì)選舉;任村黨組織書記后，工作優(yōu)秀的、符合遼寧省從村黨組織書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員條件的，組織推薦參加選拔考試。

五、報(bào)考要求

1.持報(bào)名所需證件,到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名。

2.報(bào)名截止日期:由于疫情和汛情等原因影響，報(bào)名時(shí)間由2020年8月30日調(diào)整為2020年9月10日。

咨詢電話：024---48822254

中共桓仁滿族自治縣委組織部

2020年8月28日

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