根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心、政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　珠海高新區(qū)數(shù)字高新網(wǎng)格化綜合服務(wù)指揮中心坐落于珠海市高新區(qū)港樂路8號(hào)大洲科技園B區(qū)，主要承擔(dān)高新區(qū)“智慧高新”建設(shè)統(tǒng)籌、網(wǎng)格化工作和應(yīng)急綜合指揮職能。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督政務(wù)信息化、數(shù)據(jù)管理工作，對(duì)區(qū)級(jí)政務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施集約化管理，組織協(xié)調(diào)推進(jìn)公共數(shù)據(jù)資源共享和開放;對(duì)高新區(qū)網(wǎng)格化工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)上報(bào)的信息進(jìn)行收集、分類、派遣、督辦落實(shí)，對(duì)各社區(qū)工作站、網(wǎng)格員、各職能部門履行社會(huì)服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和綜合評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)應(yīng)急值守，按要求接收、匯總和報(bào)送突發(fā)公共事件信息，傳達(dá)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示和指示，隨時(shí)跟蹤反饋落實(shí)情況，及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　珠海高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心坐落于珠海市高新區(qū)港樂路1號(hào)大洲科技園A區(qū)，分一樓、二樓共四個(gè)業(yè)務(wù)大廳，占地面積3200平方米，已進(jìn)駐具有行政許可的區(qū)直屬部門及社保、自然資源、氣象、公證、燃?xì)狻⒐┧?、公安、交警、人壽等業(yè)務(wù)，窗口數(shù)量達(dá)80余個(gè)，基本全面實(shí)現(xiàn)群眾辦事“只進(jìn)一扇門”。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘2名專業(yè)類合同制職員。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合相關(guān)資格條件人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　4.無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　5.其他條件見《珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：通過電子郵件方式報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱gxqszgx@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請(qǐng)注明“數(shù)字高新指揮中心招聘+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，需在指定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料進(jìn)行原件復(fù)查。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至2020年9月8日(以報(bào)名郵箱gxqszgx@zhuhai.gov.cn接收?qǐng)?bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：0756-3629044。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(報(bào)考者須在報(bào)名表“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)，照片欄可用本人近期電子照片;

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書復(fù)印件各1份(原件備查);計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件;

　　注：計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　(3)崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(dòng)合同復(fù)印件(原件備查)、單位證明原件、社保繳費(fèi)記錄等;

　　(4)留學(xué)歸國人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，并附我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

　　通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

　　(二)考試

　　符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

　　1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

　　筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象;若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，則筆試成績(jī)合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)考察

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

　　(四)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(五)確定擬聘用合同制職員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘用合同制職員。擬聘用合同制職員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)數(shù)字高新網(wǎng)格化綜合服務(wù)指揮中心、珠海高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　(二)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc

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　　珠海高新區(qū)數(shù)字高新指揮中心公開招聘承諾書.doc

　　珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

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