為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)技術(shù)人才隊(duì)伍力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘為我司下屬全資子公司所需崗位，具體如下：

二、招聘崗位要求及職責(zé)

（一）成本會(huì)計(jì)  1人

1．崗位職責(zé)：

（1）工程項(xiàng)目全成本核算；

（2）項(xiàng)目臺(tái)賬及應(yīng)收賬款管理；

（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送；

（4）資金計(jì)劃及項(xiàng)目預(yù)算管理；

（5）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（3）具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（二）投標(biāo)核算員  1人

1.崗位職責(zé)：

（1）與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)同參與招投標(biāo)工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)；

（2）配合預(yù)算主管編制投標(biāo)報(bào)價(jià)；

（3）編制或?qū)徍苏型稑?biāo)項(xiàng)目成本預(yù)算。

（4）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備造價(jià)工程師及以上資格證書(shū)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（三）工程師  3人

1．崗位職責(zé)：

（1）公司項(xiàng)目圖紙的審核，技術(shù)方案，施工方案的編制、優(yōu)化與審核；

（2）項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)組織、實(shí)施和管控；

（3）項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的分析解決，做好工程項(xiàng)目的技術(shù)支撐；

（4）公司技術(shù)性文件及技術(shù)類導(dǎo)則制度的編制；

（5）技術(shù)創(chuàng)新工作；

（6）招標(biāo)項(xiàng)目的前期技術(shù)方案的研討和評(píng)議。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，市政、水利、機(jī)電、土建等工程類相關(guān)專業(yè)，在建工類企業(yè)工作五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備高級(jí)工程師職稱或一級(jí)建造師資格證書(shū)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（四）技術(shù)員  3人

1．崗位職責(zé)：

（1）施工技術(shù)方案編制；

（2）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)施與方案落實(shí)；

（3）現(xiàn)場(chǎng)施工的管理和一般技術(shù)問(wèn)題的解決；

（4）參與公司其他項(xiàng)目建設(shè)工作和技術(shù)類工程；

（5）做好技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐工作。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，市政、水利、機(jī)電、土建等工程類相關(guān)專業(yè)，在建工類企業(yè)工作三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備中級(jí)工程師職稱或二級(jí)建造師及以上資格證書(shū)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的自學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（五）招投標(biāo)專員 2人

1．崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制和標(biāo)書(shū)的制作；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件高效及時(shí)；

（3）負(fù)責(zé)公司員工專業(yè)技術(shù)證書(shū)、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)和維護(hù)工作。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，市政、水利、機(jī)電、土建等工程類相關(guān)專業(yè)，三年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備中級(jí)工程師職稱或二級(jí)建造師及以上資格證書(shū)；

（4）熟練使用word、excel、powerpoint、CAD等辦公軟件；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的自學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（6）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（六）預(yù)結(jié)算員 1人

1．崗位職責(zé)：

（1）參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；

（2）完成合同交底任務(wù)，參與工程類合同洽談，對(duì)工程造價(jià)做出評(píng)價(jià)分析。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，五年及以上造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備中級(jí)工程師及以上職稱；

（4）熟練使用PKPM、文聯(lián)達(dá)、智多星等造價(jià)軟件；熟悉CAD等制圖軟件；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的自學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（6）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（7）具備全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資格或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（七）監(jiān)理工程師 1人

1．崗位職責(zé)：

（1）確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)，根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作；

（2）編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)；

（3）組織審核分包單位資格，組織審查施工組織設(shè)計(jì)、（專項(xiàng)）施工方案；

（4）審查工程開(kāi)復(fù)工報(bào)審表，簽發(fā)工程開(kāi)工令、暫停令和復(fù)工令；

（5）組織檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況；

（6）組織審核施工單位的付款申請(qǐng)，簽發(fā)工程款支付證書(shū)，組織審核竣工結(jié)算。組織審查和處理工程變更、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭(zhēng)議，處理工程索賠；

（7）組織驗(yàn)收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料；

（8）審查施工單位的竣工申請(qǐng)，組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收，組織編寫(xiě)工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，參與工程竣工驗(yàn)收。參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；

（9）組織編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，工程或工程監(jiān)理相關(guān)專業(yè)，十年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書(shū)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的自學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（八）計(jì)量檢測(cè)中心副主任  1人

1.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助主任做好相關(guān)管理工作；

（2）協(xié)助主任組織CMA資質(zhì)認(rèn)證相關(guān)工作；

（3）分管給水管道及閥門(mén)等工程材料檢測(cè)管理工作；

（4）負(fù)責(zé)開(kāi)展檢測(cè)市場(chǎng)拓展工作。

2．崗位要求：

（1）年齡40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷，土建工程類相關(guān)專業(yè)，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備中級(jí)工程師、檢測(cè)師及以上資格證書(shū)；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（5）性格開(kāi)朗，心態(tài)陽(yáng)光，具備良好的心理抗壓能力；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年9月2日18:00止

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料

（1）《長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》；（詳見(jiàn)附件）

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）學(xué)歷證書(shū)、身份證及相關(guān)資質(zhì)證件掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

報(bào)名資料請(qǐng)以“崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至郵箱cssyjthr@163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未按以上要求投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，工作人員將以電話或短信的形式通知其參加招聘考試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，未接電話或未按要求回復(fù)短信者，視為自動(dòng)放棄考試資格；資格審查未通過(guò)者，不另行通知。

（三）考核方式

采取綜合考察的方式進(jìn)行。

（四）確定擬錄名單

根據(jù)各崗位綜合成績(jī)排名，結(jié)合招聘崗位及應(yīng)聘人員實(shí)際情況，遵循人崗匹配原則，在雙方協(xié)商一致情況下，我司可對(duì)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑，最終以擬錄人數(shù)為上限確定擬錄用人員名單。

（五）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究確定，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，安排入職體檢。

（六）體檢

公司安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢合格者，依規(guī)辦理入職手續(xù)。

四、勞動(dòng)用工管理及薪酬福利待遇

（一）凡此次通過(guò)招聘進(jìn)入公司的新員工，采取與集團(tuán)下屬子公司簽訂《勞動(dòng)合同》的聘用方式，合同期限根據(jù)各子公司實(shí)際情況確定。

（二）新聘員工薪酬待遇為12-20萬(wàn)/每年（含五險(xiǎn)一金），具體根據(jù)各崗位職責(zé)確定，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源管理制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司始終把“人才強(qiáng)企”作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，歡迎具有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、進(jìn)取、協(xié)作精神的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。欲進(jìn)一步了解公司情況，可登陸公司官方網(wǎng)站http://www.supplywater.com查詢。

聯(lián)系人：余順琳     電話：0731-85190652

地址：長(zhǎng)沙市人民中路6號(hào)供水大廈

附件：《長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》

長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)有限公司

2020年8月28日

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