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贛州尋烏縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘勞動合同制護士公告

2020-9-1 19:11| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 380| 評論: 0

摘要: 為加強尋烏縣人民醫(yī)院護理人才隊伍建設,優(yōu)化護理專業(yè)技術人員結構,滿足我院學科建設及優(yōu)質護理服務開展的需求,進一步保障護理質量與安全,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘30名勞動合同制護士,有關事項公告如下 ...

為加強尋烏縣人民醫(yī)院護理人才隊伍建設,優(yōu)化護理專業(yè)技術人員結構,滿足我院學科建設及優(yōu)質護理服務開展的需求,進一步保障護理質量與安全,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘30名勞動合同制護士,有關事項公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

共招聘勞動合同制護士30名。

三、招聘條件

1.政治條件:擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、品行端正;熱愛護理工作,具有奉獻精神;自愿從事護理工作、服從安排。

2. 學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、年齡等條件:①全日制普通中專及以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證書或取得了護士執(zhí)業(yè)證并注冊在有效期內。②護理或助產(chǎn)專業(yè)。③年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生,以身份證為準)。

3.身體條件:身高在156cm及以上,身體健康,品貌端莊,符合錄用體檢標準。

具有下列情形之一的,不予招聘

1.因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

3.受黨紀或政紀處分尚未解除的;

4.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

招聘程序為現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

(一)現(xiàn)場報名、資格審查

1.報名時間:2020年9月8日;

2.報名地點:尋烏縣信訪大樓一樓(城北加油站對面);

3.報名材料:①報名表(見附件1,可網(wǎng)上下載);②本人身份證(原件及復印件各1份);③近期免冠彩色2寸照片四張;④學歷證書(原件及復印件各1份),并提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤護士執(zhí)業(yè)證、資格證(原件及復印件各1份);⑥有需要證明護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格的,則提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證;⑦按照贛發(fā)改收費【2017】340號文件規(guī)定收取筆試考試費50元/人。

4.資格審查:資格審查工作由尋烏縣人社局人事考試中心、尋烏縣人民醫(yī)院共同負責,資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招聘資格。

(二)筆試

1.領筆試準考證時間地點:2020年9月11日上午,報名處領取。

2.筆試時間:2020年9月12日下午。

3.筆試地點:見準考證

4.筆試內容:①《基礎護理學》(第6版,人民衛(wèi)生出版社);②《護士條例》。

5.成績計算:筆試成績滿分100分,占總成績的60%,根據(jù)筆試成績劃定最低合格分數(shù)線(只有達到合格分數(shù)線者,方可按筆試成績排序進入面試),合格線劃定后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘計劃數(shù)1:1.5的比例(即不超過45名)確定入闈面試人選進入面試環(huán)節(jié)(末位同分者一并入闈)。取得??谱o士證或具有全日制本科學歷的,可免筆試,直接進入面試。

(三)面試

1.領面試準考證時間地點:2020年9月18日上午,報名處領取。按照贛發(fā)改收費【2017】340號文件規(guī)定收取面試考試費50元/人。

2.面試時間:2020年9月19日上午8:00始。

3.面試地點:見準考證

4.面試內容:參照公務員錄用結構化面試方式進行,主要考查考生崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協(xié)調、應變處理、團隊協(xié)作、語言表達等方面的能力。

5.成績計算:面試成績滿分100分,占總成績的40%。總成績(筆試成績、面試成績之和)為100分,考試總成績(采用四舍五入法保留兩位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試情況劃定筆試和面試考試總成績最低合格分數(shù)線(只有達到合格分數(shù)線者,方可按總成績排序進入體檢),合格線劃定后,在總成績合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序在招聘計劃數(shù)內(可等于或小于招聘計劃數(shù))確定入闈體檢人選(末位同分者取面試成績高者)。

報考同一職位的考生,如在不同面試考場面試,該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為:考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)體檢和政審

1.體檢。入闈人員統(tǒng)一在尋烏縣人民醫(yī)院體檢,體檢標準按照尋烏縣人民醫(yī)院新入職人員體檢有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,按相應崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補,如總成績出現(xiàn)并列時,學歷高者優(yōu)先,若學歷又相同時,則面試成績高者優(yōu)先。

2.政審。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查,并對其資格條件進行復審。政審可采取函調或實地調查方式進行。政審不合格者,不予聘用,所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。

(五)公示

為使招聘工作公開、公平、公正,接受社會監(jiān)督,招聘確定的最終擬聘名單將在尋烏縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為5天。在公示期內如有異議經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。

(六)聘用

擬聘人員到尋烏縣人民醫(yī)院人事科報到、辦理相關聘用手續(xù),自用工之日起一個月內由尋烏縣人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂書面勞動用工合同,試用期為3-6個月,試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核不合格者將不予正式聘用。本次招聘聘用人員一經(jīng)正式聘用,從辦理聘用手續(xù)之日起計算,至少應在尋烏縣人民醫(yī)院服務滿5周年,未滿最低服務期限辭職的將按規(guī)定追究其違約責任。

五、人員待遇

1.工資福利待遇按尋烏縣人民醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

2.“五險一金”按政策比例給予繳交,尋烏縣人民醫(yī)院繳納單位部分,個人部分自行承擔。

六、其他事項

根據(jù)我縣疫情防控情況,在報名、筆試、面試及體檢期間,請報考人員自覺佩戴口罩并接受體溫測試,遵守秩序,如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報考資格。

本公告由尋烏縣人社局人事考試中心、尋烏縣人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話:縣人事考試 中心0797-2852578、縣人民醫(yī)院人事科2830118

附件1:報名表.doc

烏縣人社局人事考試中心

尋 烏 縣人 民 醫(yī) 院

2020年9月1日


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