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遼寧撫順市教育局赴東北師范大學(xué)專場(chǎng)招聘教師32人公告

2020-9-1 19:44| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 645| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,擬于2020年9月12日-13日赴東北師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員?,F(xiàn)公告如下:一、招聘范圍和基 ...

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,擬于2020年9月12日-13日赴東北師范大學(xué)公開招聘高層次和急需緊缺人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;  

3.熱愛(ài)教育事業(yè),自愿履行人民教師的義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.本科生須為2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,碩士研究生為2018-2020年高校畢業(yè)生,本科階段無(wú)限制;

6.年齡要求:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1984年9月12日(含)之后出生);本科生年齡不超過(guò)30周歲(1989年9月12日(含)之后出生);

7.現(xiàn)已取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證,能夠按期到市教育局人事部門報(bào)到;

8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,均不在招聘范圍內(nèi)。

二、公開招聘的組織方式

赴高校公開招聘教師在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由市教育局組織實(shí)施。

1.報(bào)名(9月12日上午8:00)

各用人單位按照招聘條件在東師會(huì)館組織報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需提交報(bào)名表(校園網(wǎng)發(fā)布,考生自行下載打印并填寫)、身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證學(xué)位證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書及復(fù)印件、免費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》及復(fù)印件,碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及復(fù)印件(暫未獲取教師資格證的考生,參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)。建立考生誠(chéng)信承諾制度。由考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表,并保證所填信息的真實(shí)有效性,報(bào)考人員要與所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件。考生在招聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致后果,由考生自負(fù)。最后,由用人單位按照崗位計(jì)劃1:5的比例確定參加面試人選,對(duì)不符合報(bào)名條件的學(xué)生及時(shí)退還報(bào)名表及簡(jiǎn)歷。

2.面試(9月12日下午1:00)

在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下,組成面試考察組,考察組由5名考官組成,主考官為用人單位領(lǐng)導(dǎo),配備與招聘崗位相同專業(yè)的公共考官,公共考官由市教育局通過(guò)抽簽方式產(chǎn)生,面試采取試講與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,教材為人教版小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)、初中、高中學(xué)科第一冊(cè),每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(考生自我介紹2分鐘,試講10分鐘,主考官提問(wèn)3分鐘,問(wèn)題以學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主),面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后所取平均分。面試過(guò)程由市人社局全程監(jiān)督。

3.考察與簽約(9月13日上午)

根據(jù)面試成績(jī),按照1:3的比例,確定考察人選,按照1:1的比例,確定簽約人選。由用人單位對(duì)被考察人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。簽約實(shí)行雙向選擇制,按面試成績(jī)排序進(jìn)行簽約,如雙方無(wú)意簽約,核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考察人員簽約。雙方達(dá)成一致后完成簽約,并報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.體檢(2020年9月中旬)

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市教育局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者,就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

體檢費(fèi)自理。

5.公示與聘用

簽約人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理備案手續(xù)。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿考察合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

三、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中,考生如不按規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

3.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

4.招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改,市教育局通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人,請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

5.因面試人員較多,預(yù)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng),請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)單晩餐。

6.本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,誤導(dǎo)報(bào)考者的,均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

未盡事宜由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話:024-57500689(市教育局人事科)

附件:

附件1:2020年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴高校公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2:2020年撫順市教育局所屬事業(yè)單位高校公開招聘教師報(bào)名表.xls

附件3:2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc

 撫順市教育局

2020年8月27日


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