為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實(shí)際,經(jīng)研究決定,2020年我市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘(選調(diào))27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘(選調(diào))原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘(選調(diào))計(jì)劃 此次市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘(選調(diào))27名,其中:面向社會公開招聘23名(詳見附件1);面向市直、縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)4名(詳見附件2)。 三、招聘(選調(diào))條件 ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣_招聘人員必須具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 ?。ǘ┟嫦蚴兄?、縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年; 5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。 有下列情形之一的,不得報名選調(diào): 1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的; 2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的; 3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的; 4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的; 5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的; 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、發(fā)布信息 高層次人才公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。 五、報名 (一)報名時間 2020年9月11日上午9:00-2020年9月21日下午17:00 ?。ǘ﹫竺绞?br> 1. 高層次人才公開招聘(選調(diào))采取現(xiàn)場報名的方式。請應(yīng)聘人員下載填寫報名表(附件3、附件4)并到招聘(選調(diào))單位進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn):詳見附件1、附件2。 2.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘(選調(diào))單位提出意見,報市人力資源和社會保障局認(rèn)定。 應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員,需于2020年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。 公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年8月31日為截止日期。 六、資格審查 用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。 七、考試 ?。ㄒ唬╅_考比例 不設(shè)置開考比例。 ?。ǘ┛荚嚪绞?br> 采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等??己税窗俜种朴?jì)算成績,總分100分。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分) ,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消本次崗位招聘計(jì)劃。 (三)考核時間、地點(diǎn) 考核時間與地點(diǎn)另行通知。 八、 體檢與考察? 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒項(xiàng)目檢測。? 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。? 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。? 九、公示與聘用? 根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬招聘(選調(diào))人員,并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員,原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。 十、特別提示 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 ?。ǘ?yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。 (三)根據(jù)疫情防控要求,請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。 ?。ㄋ模┍敬握衅福ㄟx調(diào))的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請咨詢招聘(選調(diào))單位。 十一、咨詢與監(jiān)督 ?。ㄒ唬┳稍?br> 招聘(選調(diào))單位咨詢電話:詳見附件1、附件2 政策咨詢電話: 0731-28681082 ?。ǘ┍O(jiān)督 中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-28681760 28681523 附件1 2020年株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 附件2 2020年株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求一覽表 附件3 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表 附件4 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開選調(diào)報名表 中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會保障局 2020年9月2日
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