為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)規(guī)定和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)10名中小學(xué)高學(xué)歷教師，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)范圍、對象和條件

(一)范圍、對象

具體引進(jìn)單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師崗位表》。

(二)引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中：碩士研究生報(bào)考年齡為35周歲以下(1985年7月1日及以后出生)，博士研究生報(bào)考年齡為40周歲以下(1980年7月1日及以后出生),根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，2017年后取得的全日制和非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；

5、崗位所需的專業(yè)知識或技能；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、專業(yè)條件：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科相符的視為相近專業(yè)（教師資格證書為界定相近專業(yè)的依據(jù)，不作為報(bào)名條件的限制）。

8、應(yīng)聘語文學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話證書，應(yīng)聘英語學(xué)科須具備英語專業(yè)四級及以上證書。

9、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期、處分期或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員等;

5、龍安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進(jìn)辦法和程序

本次人才引進(jìn)采取報(bào)名、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2020年9月2日在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

本次引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間及要求

時(shí)間：2020 年9月14日9:00——9月16日17:00。

應(yīng)聘人員登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（ http://www.longan.gov.cn ）由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢。按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG 格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200KB以下。

報(bào)名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民第二代身份證必須一致。（2）考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、居民第二代身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格種類、任教學(xué)科、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

2、資格初審

報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審核。報(bào)考信息被審核后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于2：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名截止后的次日（2020年9月17日）8:00- 18:00期間改報(bào)其他符合條件的崗位。（屆時(shí)將同時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格）。

3、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員通過資格初審即確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師報(bào)名信息表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（符合“先上崗、再考證”政策的無需提供）。

（2）留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明” 需所在單位及主管部門同意，并加蓋單位公章）。

（4）教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應(yīng)教師資格種類及任教學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等及以上證書；

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加龍安區(qū)組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)面試

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證及《2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師報(bào)名信息表》，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。參加面試人員與招聘崗位比例不足2:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，每人備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試成績滿分為100分。

面試時(shí)因有人缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試成績即考試總成績?？偝煽儼凑账纳嵛迦氲霓k法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 (四)體檢

根據(jù)考試總成績，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

按照面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)束后，對崗位代碼0301經(jīng)公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行選崗。同招聘學(xué)科崗位擬聘用人員將按照總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)。考試總成績相同時(shí)，按學(xué)歷層次高低決定擇崗順序，學(xué)歷層次高低也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。

選崗結(jié)束后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期 5 年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

根據(jù)《中華人民共和國人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定和人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘及引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師領(lǐng)導(dǎo)小組。引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（ http://www.longan.gov.cn ）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘及引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-5022702（工作時(shí)間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372-5022705（工作時(shí)間內(nèi)）。

附件：

附件1：2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師崗位表.doc

附件2：2020年安陽市龍安區(qū)引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師招聘單位設(shè)置表.doc

安陽市龍安區(qū)公開招聘及引進(jìn)中小學(xué)高學(xué)歷教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月2日

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