一、招聘范圍

　　符合本公告招聘條件的人員。

　　二、招聘辦法

　　此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

　　三、招聘崗位

　　1.招聘崗位：詳見附件3

　　2.招聘人數(shù)：18人

　　3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

　　(1)勞務(wù)派遣制，由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同;

　　(2)試用期1個月，試用期工資1670元;

　　(3)轉(zhuǎn)正工資待遇：實發(fā)3000元/月(按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補貼增加100元);購買社會保險(五險)繳納標準按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。

　　(4)工作時間標準工作制。

　　四、招聘條件及對象，基本條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風正派,無違法犯罪記錄;

　　2.不限男女，身體健康，五官端正;

　　3.年齡要求：1985年9月1日以后出生;

　　4.普通話標準，熟練操作計算機，熟練操作office等相關(guān)辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達能力;

　　5.文化程度：學歷、專業(yè)具體要求見附件3;

　　6..工作認真，吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神，具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名:

　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

　　3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在校學生;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2020年8月31日至9月4日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)，逾期不再受理報名。

　　2.報名地點及電話

　　昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室)，聯(lián)系電話：0871-67399809

　　3.報名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名，每名考生限報考1個崗位。

　　4.報名所需材料

　　(1)《2020年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工報名與資格審查表》1份

　　(2)《誠信承諾書》1份

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件1份

　　(5)個人簡歷1份

　　(6)在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

　　(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

　　筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

　　(2)時間和地點：具體時間、地點詳見《準考證》。

　　2.資格復(fù)審：按崗位招聘計劃錄用人數(shù)2：1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負責。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　3.面試

　　(1)對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

　　(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

　　(3)時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

　　(4)面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

　　3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

　　(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

　　(2)依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　4.考生注意事項

　　參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

　　(三)體檢

　　1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

　　3.體檢所需費用由考生個人承擔。

　　(四)考察和政審

　　考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

　　六、招聘紀律

　　(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

　　1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的;

　　2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　七、其他事項

　　(一)本次招聘崗位人數(shù)共計18名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動放棄。

　　1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

　　2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督電話

　　0871-671776900871-67159922

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　　2020年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工報名與資格審查表.docx

　　誠信承諾書.docx

　　2020年官渡區(qū)政務(wù)服務(wù)窗口單位輔助性用工招聘人員計劃表.xls

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