為滿足用人需要，根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和秦皇島市政府《關于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)招聘行為的指導意見》(秦政發(fā)〔2019〕4號)文件精神要求，結合崗位空缺情況，經(jīng)批準，秦皇島市海濱林場2020年為下屬企業(yè)秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司組織面向社會公開招聘工作人員60名，所招聘人員分別與秦皇島野生動物園、秦皇島森海園林綠化有限公司簽訂勞動合同。具體情況如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島野生動物園成立于1995年，隸屬于秦皇島市林業(yè)局，國有獨資企業(yè)，位于舉世聞名的北戴河風景區(qū)，座落于綠樹、金沙環(huán)碧海的海濱國家森林公園內(nèi)，占地5000余畝，是目前我國城市中規(guī)劃面積較大、森林覆蓋率最高、環(huán)境最優(yōu)美的野生動物園。集動物展示、娛樂休閑、科普宣傳、動物科研、動物保護為一體的大型綜合性野生動物主題公園。

秦皇島森海園林綠化工程有限公司成立于1998年，隸屬于秦皇島市林業(yè)局，國有獨資企業(yè)，是以園林建筑、綠化工程設計、施工為主的專業(yè)綠化施工單位。公司注冊資本5000萬元。多年來，公司以海濱林場為依托，積累了雄厚的技術力量和豐富的綠化施工、沙地造林和管理經(jīng)驗。先后承攬過我市濱海大道、龍源大道、京沈高速及秦東口綠化帶、秦皇島金海灣森林逸城公園綠化工程、秦皇島野生動物園綠化改造工程等重點工程的設計與施工，多次獲得省級園林綠化優(yōu)質工程獎，為全市的生態(tài)建設和景觀提升做出了貢獻。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

采取統(tǒng)一招聘方式。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.符合附件崗位要求的具有國家承認的普通全日制大學本科及以上學歷的高校畢業(yè)生。

“高校畢業(yè)生”是指未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構)

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市海濱林場2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(三)限制性規(guī)定

1.因犯罪受過刑事處罰人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國企工作人員的其他情形人員,不得報考。

2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指應聘人員與聘用單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的人事、財務、崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。另外，聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告2020年9月1日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網(wǎng)站(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查采取報名(郵箱)的方式。每名應聘人員限報一個崗位。

1.報名時間：2020年9月3日至2020年9月10日。

2.報名郵箱：qrcgkzp2020@126.com，應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料的彩色照片(jpg格式)發(fā)送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回復郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“報考單位名稱(動物園或森海)+ 崗位序號+姓名”，郵箱報名時需提交的材料:①填寫完整并簽字的《報名表》照片，《報名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片;②本人身份證原件照片;③畢業(yè)證、學位證原件照片;④留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷學位認證原件照片和河北省人社廳辦理的《報到證》原件照片。

3.資格審核：(具體時間另行通知)，應聘人員須本人持以下材料現(xiàn)場資格審核：① 填寫完整并簽字的《報名表》原件;②本人身份證原件、復印件1份 (正反面復印在同一張紙、同一頁面上);③近期同底彩色免冠同版1寸照片5張(其中一張貼在《報名表》上);④畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)原件及復印件1份;⑤留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件1份和河北省人社廳辦理的《報到證》原件及復印件1份;⑥無不良征信記錄(中國人民銀行開具的)原件。

4.資格審核合格后可進入筆試。

(三)領取《筆試準考證》根據(jù)資格審查結果，短信通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務中心5樓窗口領取《筆試準考證》。應聘人員逾期未領取準考證，視為自動放棄考試。

(四)筆試

1.筆試為綜合能力考試。筆試時間另行通知，滿分為100分，具體詳見《筆試準考證》。

2.考試范圍：綜合能力考試內(nèi)容主要為公共基礎知識。筆試成績在秦皇島市人才交流服務中心網(wǎng)站上予以公布。按照面試人數(shù)與招聘指標3:1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試階段;面試人數(shù)未達到招聘指標比例的崗位，全部進入面試環(huán)節(jié)。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

3.筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

(五)面試

面試參考公務員、機關事業(yè)單位公開招聘面試模式，采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員綜合素質、舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性，同時增加用人單位對應聘人員需要了解的其他信息或應知應會。

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：另行通知。

3.領取《面試通知單》：進入面試的應聘人員在短信通知的規(guī)定時間內(nèi)，到秦皇島市人才交流服務中心領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。

4.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。

(六)考試成績公示

按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。綜合考試成績計算規(guī)則：綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績在秦皇島市人才交流服務中心網(wǎng)站上予以公布。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄用;凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按綜合成績排名順序依次遞補。體檢工作由用人單位統(tǒng)一指定體檢機構，產(chǎn)生費用考生自理。

(八)考察

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業(yè)務能力及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進行考察?？疾旌细竦?，列為擬聘用人選。如在考察過程中出現(xiàn)不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

(九)擬聘人選公示

用人單位對擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，再次進行遞補。

(十)聘用

本次招聘的人員屬于國有企業(yè)合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)到用人單位報到;無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

被聘用人員與用人單位簽訂固定期限1年的勞動合同(合同期內(nèi)含試用期)。合同期滿后，經(jīng)綜合考核合格，簽定正式聘用合同。

工資參照全額事業(yè)單位工作人員核算;參加秦皇島市社會保險統(tǒng)籌，依法繳納社會保險，繳納公積金。

六、特別提醒

(一)本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對應聘人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

(三)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

(四)應聘人員上交材料不予退還。

(五)本公告未盡事宜由秦皇島市海濱林場負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心等機構按有關規(guī)定和程序組織承辦。咨詢電話：0335- 4036919(秦皇島市海濱林場辦公室)

附件：

1.崗位信息表

2.報名表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168