江西上饒婺源江淮村鎮(zhèn)銀行招聘公告

文章摘要

江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)委托婺源縣百信人力資源有限公司(婺源縣人力資源網(wǎng)http://www.wyrlzyw.com/)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工10名,現(xiàn)將具體招聘情況公告如下:一、招聘原則1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌?...

江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)委托婺源縣百信人力資源有限公司(婺源縣人力資源網(wǎng)http://www.wyrlzyw.com/)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工10名,現(xiàn)將具體招聘情況公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

二、招聘崗位及要求

崗位編號(hào)

崗位名稱

人數(shù)

具體要求

01

客戶經(jīng)理

5

(1)婺源縣戶籍優(yōu)先;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷。

02

柜員

5

(1)婺源縣戶籍優(yōu)先;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷(含全日制專升本)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生(含全日制專升本,不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生),高等院校畢業(yè)生須在2020年7月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在報(bào)到時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;專業(yè)不限。
2、報(bào)考時(shí)年齡在28周歲以下(1992年1月1日以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
3、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄。
4、認(rèn)同江淮村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)。
5、有事業(yè)心、進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。
6、五官端正,身體、心理健康,能夠勝任崗位工作需要。
7、優(yōu)先考慮戶籍所在地在婺源的候選人。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;

2.因違反有關(guān)規(guī)定,被辭退、解聘的;

3.本人有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的。

5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親及撫養(yǎng)人有被判處死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被偵查的及境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月2日起至2020年9月16日止。

2.報(bào)名方法:本次報(bào)名采用簡(jiǎn)歷投遞+現(xiàn)場(chǎng)審核方式,簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1297395112@qq.com,不接受電話或郵寄材料報(bào)名。

3.簡(jiǎn)歷審核地點(diǎn):婺源縣人力資源市場(chǎng)(婺源縣人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓)

4.聯(lián)系電話:江經(jīng)理15179323022

簡(jiǎn)歷審核時(shí)需提供以下材料:

1.報(bào)名表2份(掃描二維碼或閱讀原文下載);

2.一寸免冠彩色照片2張(無(wú)底色要求),其中兩張粘貼于報(bào)名表右上角;

3.畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證復(fù)印件各2份;審核時(shí)需要帶原件審核。

4. 其它證明材料。

(二)考試

1.招聘人員按1:2比例,依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員,最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列,并列者一并進(jìn)入面試。

2.將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人員并予以公示。

3.本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象,本行將按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.考試以筆試+面試方式進(jìn)行。由婺源縣百信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織工作,江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行協(xié)助負(fù)責(zé)面試工作。

筆試面試時(shí)間:待定

筆試面試地點(diǎn):待定

五、上崗程序

健康體檢→崗前培訓(xùn)→簽約錄用

六、聘用人員待遇

轉(zhuǎn)正后:基本工資+崗位工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金

七、其他

1、本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名。本次招聘不指定任何參考書籍,也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù),未經(jīng)許可的第三方網(wǎng)站轉(zhuǎn)載均侵權(quán)行為,江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行不對(duì)其內(nèi)容真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

2、招聘工作資格審查貫穿始終,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí),未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行要求填寫、上傳個(gè)人信息,影響審核結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3、招聘流程以具體實(shí)施為準(zhǔn),相關(guān)解釋權(quán)歸江西婺源江淮村鎮(zhèn)銀行所有。

婺源縣百信人力資源有限公司

2020年9月1日

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