三亞市投資服務(wù)中心是隸屬三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)政府投資信息和政策收集、編制政府投資項(xiàng)目前期工作計(jì)劃等工作。三亞市價(jià)格監(jiān)測(cè)中心是隸屬三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)的正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)三亞市農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格、工業(yè)品價(jià)格、服務(wù)收費(fèi)價(jià)格、市場(chǎng)總體價(jià)格動(dòng)態(tài)進(jìn)行定點(diǎn)采集、核實(shí)、匯總上報(bào)等工作。根據(jù)工作需要，我委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

（二)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

（三)堅(jiān)持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，30周歲以下(即：1989年9月10日至2002年9月9日期間出生);

7.此次招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。貧困家庭指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

8.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位及待遇

（一）崗位及資格要求

本次公開(kāi)招聘工作人員共3名，招聘的具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、要求詳見(jiàn)《三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價(jià)格監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘公告通過(guò)海招網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn）、三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fg.sanya.gov.cn)網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號(hào)(sy_fgw)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作相關(guān)事宜在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站和“三亞市發(fā)展改革委”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.公告公示時(shí)間：2020年9月3日—9月9日。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日9時(shí)—9月16日17時(shí)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

4.報(bào)名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2610。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（7）項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并由本人簽名后上傳（附件2，自行下載打?。?；

（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（3）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）、戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；其中在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（7）其他相關(guān)證明材料。

（三）資格初審

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價(jià)格監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及填寫(xiě)打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例確定，各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的筆試以實(shí)際崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容。

（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不列入面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（2）面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

（一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他

本公告由三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4）。

咨詢(xún)電話(huà)：0898―88681217  88281368

聯(lián)系人：白放 鄔思勇

咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30—12:00，下午15:30—17:30，節(jié)假日不休息。

監(jiān)督電話(huà)：0898―88272425  88259170

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：0898-66738760,0898-66755313

地址：海南省三亞市月川中路2號(hào)(三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)組織人事科)

附件1：三亞市投資服務(wù)中心、三亞市價(jià)格監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

三亞市發(fā)展和改革委員會(huì)

2020年9月2日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168