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廣東珠海市公安局特警支隊招聘警務(wù)輔助人員10人公告

2020-9-3 11:49| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 314| 評論: 0

摘要: 2020年廣東省珠海市公安局特警支隊招聘10名警務(wù)輔助人員,報名時間:8月31日-9月6日。一、招聘對象基本條件(一)無違法犯罪記錄,具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念和保密意識強。(二)具備正常履行職 ...

2020年廣東省珠海市公安局特警支隊招聘10名警務(wù)輔助人員,報名時間:8月31日-9月6日。

一、招聘對象基本條件

(一)無違法犯罪記錄,具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念和保密意識強。

(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件(左右眼裸眼視力不低于4.6,矯正視力不低于5.0)和能力素質(zhì),并通過招聘面試、體檢及體能測試。

(三)應(yīng)聘人員需具備大專以上學(xué)歷(退伍軍人須具備高中以上學(xué)歷)。

(四)男性年齡在18周歲以上、30周歲以下(因工作性質(zhì),限招男性)。

(五)男性身高1.72米以上、體重55公斤以上。

(六)有下列情形之一,不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的。

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員,以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

二、 招聘崗位

警務(wù)輔助隊員10名。

三、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按報名、資格審查、政審、體能測試、體檢、辦理錄用手續(xù)、協(xié)助簽訂勞動合同程序進行。

(一)面試和體能測試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的工作思維、反應(yīng)能力、處理問題的能力等。面試結(jié)束后,計算應(yīng)聘者面試成績,并依成績高低排序,按照入圍者與應(yīng)聘人數(shù)2:1的比例,確定參加體能測試人選;如報名人數(shù)少于擬招人數(shù)的2倍。所有報名者均可以參加體能測試。體能測試項目為:10X4折返跑、3000米跑、引體向上(男)、縱跳摸高(男)。體能測試標準參照《公安民警男子青年組體能訓(xùn)練標準評分表》。如有特長的,在體能測試后展示。成績計算方式:成績=面試得分*50%+體能測試得分*50%。

(二)體檢及考察。按面試和體能測試成績高低排序,按照擬聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢結(jié)束后,對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性,以及有無違法違規(guī)行為或吸毒等不良嗜好??疾熳饔檬嵌ㄐ裕挥嬋肟偝煽?,但考察不合格者不予錄用。

(三)合同簽訂。被聘用警務(wù)輔助人員與市公安局委托的勞務(wù)派遣單位(或公司)簽訂勞動合同,并依法為警務(wù)輔助人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳存住房公積金。警務(wù)輔助人員初次簽訂1年勞動合同,試用期3個月。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解聘。

四、面試應(yīng)聘資料

(一)身份證(復(fù)印件正反面);

(二)畢業(yè)證(原件、復(fù)印件);

(三)退伍證(原件、復(fù)印件);

(四)一寸藍底照片;

(五)計劃生育證明(僅珠海戶口);

(六)駕駛證(原件、復(fù)印件)。

五、體檢要求

面試通過后,自行到珠海中大五院體檢,體檢內(nèi)容包含:常規(guī)體檢、肝三項、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項)、咽子核酸檢測。

六、薪酬待遇

(一)年薪約人民幣6.28-10萬,單位購買“五險一金”,額外購買人身意外險和商業(yè)保險。

(二)人員初次簽訂1年勞動合同,試用期為3個月,試用期內(nèi)享受基本工資+周六日加班費;試用期后享受基本工資+績效獎金+周六日加班費+備勤值班費。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解聘。

(三)在國家法定節(jié)假日加班,依照法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費;日常加班,按照管理規(guī)定發(fā)放相應(yīng)加班費或者予以補休。

(四)每月根據(jù)人員工作情況評定量化考核,當(dāng)月量化考核優(yōu)異者,額外發(fā)放考核獎金。

(五)入職滿一年,人員可參加中隊領(lǐng)導(dǎo)資格選拔,一經(jīng)提拔即可享有崗位補貼,且按照工齡逐年遞增。

(六)按照國家相關(guān)規(guī)定,享有法定節(jié)假日,及帶薪休假。

(七)單位提供免費住宿,與在編干部一起保障工作餐、并每月享有伙食補助。

(八)入職享有節(jié)日慰問、生育補貼、住院關(guān)懷等工會會員福利。

(九)單位統(tǒng)一免費配發(fā)工作服裝。

(十)定期開展培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。

七、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進行,不存在任何形式收取手續(xù)費用,應(yīng)聘人員需自費體檢。

報名者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱jl18826906792@163.com,郵件名稱為“應(yīng)聘警務(wù)輔助人員+姓名”,資料填寫不完整的不予審核。

人員簡歷申請表

八、咨詢方式

周一至周五:08:30-11:30、14:30-17:30,咨詢電話:0756-8649454


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