湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“省港務(wù)集團(tuán)”)于2018年12月24日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本50億元人民幣，主要負(fù)責(zé)湖南省港口及配套基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，港口物流相關(guān)的水上、陸上運(yùn)輸及裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)和配送，港口和航運(yùn)配套服務(wù)，港口客運(yùn)及旅游服務(wù)，港口岸線及陸域資源收儲(chǔ)和開(kāi)發(fā)利用，港口物流產(chǎn)業(yè)投資，涉港資產(chǎn)管理，大宗商品的儲(chǔ)備、交易和加工，股權(quán)和基金的投資、管理和運(yùn)營(yíng)，港口工程設(shè)計(jì)與監(jiān)理，港口信息、技術(shù)咨詢服務(wù);以打造長(zhǎng)江最美岸線為總體目標(biāo)，按照集約化、專業(yè)化、智能化、生態(tài)化、產(chǎn)業(yè)化的原則，加快建設(shè)湖南現(xiàn)代化港口群，實(shí)現(xiàn)港口岸線公共資源共享，提升港口物流服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)臨港經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為湖南創(chuàng)新引領(lǐng)、開(kāi)放崛起建立橋頭堡、當(dāng)好先行官。

岳陽(yáng)水上綠色航運(yùn)環(huán)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保公司”)為省港務(wù)集團(tuán)的控股子公司，公司注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，設(shè)計(jì)洗艙能力600艘次/年，水處理能力1000噸/天，項(xiàng)目總投資約3億元，預(yù)計(jì)2020年底建成投入運(yùn)營(yíng)。岳陽(yáng)洗艙站的建成投產(chǎn)將填補(bǔ)岳陽(yáng)港化學(xué)品船舶洗艙及污染物接收設(shè)施的空白。

根據(jù)發(fā)展需要，省港務(wù)集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、基本要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

2.具有良好的品行，愿意履行本公司工作人員義務(wù)，遵守本公司工作紀(jì)律;

3.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、來(lái)訪報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月7日17:30。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者下載《湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)后連同相關(guān)材料掃描件(身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等)放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”，在報(bào)名截止日前發(fā)送至郵箱：hnsgwjt@vip.163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘工作單位+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查及面試

通過(guò)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查，確定參加面試人員名單并電話通知本人面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。面試結(jié)束后將在5個(gè)工作日內(nèi)電話通知入圍人員。未通過(guò)資格審查人員及未入圍人員不另行通知。

(三)體檢

公司統(tǒng)一組織入圍人員體檢，參照工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

擬錄用人選的相關(guān)信息在湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司(http://www.hnsgwjt.com/)進(jìn)行公示接受監(jiān)督，公示時(shí)間為法定工作日5天。

(五)聘用

1.公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，用人單位與之簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.聘用人員根據(jù)崗位實(shí)際需求確定試用期(一般為三個(gè)月)，試用期間由用人單位組織培訓(xùn)上崗。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格者，解除聘用。

五、薪酬及福利待遇

(一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)入職即繳納五險(xiǎn)一金、相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品、年度職工健康體檢。

(三)辦公現(xiàn)場(chǎng)配備食堂、免費(fèi)提供住宿。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。

(二)應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。

聯(lián)系方式：人力資源部 周女士 0730-8426203。

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湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表

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