一、招聘單位簡介

　　青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，“山東特色名校工程”首批立項重點建設(shè)大學(xué)，被列為山東省一流學(xué)科立項建設(shè)單位。學(xué)?？傉嫉孛娣e5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設(shè)備總值3.99億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學(xué)科門類，設(shè)有24個教學(xué)院部，78個本科專業(yè)，14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，5個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬余人。

　　有雙聘兩院院士、教育部“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等200多名高層次人才。

　　植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)穩(wěn)居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)(含草學(xué))為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點學(xué)科8個，國家級科技創(chuàng)新平臺(研發(fā)與培訓(xùn)基地)9個，省部級創(chuàng)新平臺(研究中心與基地)27個，山東省高校重點實驗室4個，省級實驗教學(xué)示范中心5個，山東省人文社會科學(xué)研究基地3個，青島市重點實驗室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地25個。建有國家級特色專業(yè)、國家“本科教學(xué)工程”地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)和山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)(群)、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)、省級特色和品牌專業(yè)等。

　　十二五以來，年度科研經(jīng)費一直保持在1億元以上，2016年至今新增科研活動費11.8億元;在教育部公布的2017年中國高?？萍冀?jīng)費排名中，我校排名全國高校第142位;獲得國家自然科學(xué)基金項目總計309項，2019年獲得國家自然科學(xué)基金地方聯(lián)合基金。獲得204項省部級以上科技成果獎勵，其中12項國家級科技獎勵、32項省部級成果一等獎，科研項目、獲獎數(shù)量和層次在山東省屬高校位居前列。探索構(gòu)建了科技特派員社會服務(wù)的“1+5”青農(nóng)模式，學(xué)校為山東省唯一高校類科技特派員組織實施單位受到科技部通報表揚。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4人，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位3人，初級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度;

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康;

　　5.應(yīng)聘人員須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

　　6.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1979年9月4日以后出生)，中級崗位年齡在45周歲以下(1974年9月4日以后出生);

　　7.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qau.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報名表》(附件2)、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘報名情況簡表》(附件3)，采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發(fā)至學(xué)校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業(yè)+姓名。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名材料包括(以下所有材料的原件及復(fù)印件須在考試時提供)：

　　(1)身份證、國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

　　(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

　　(3)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供;

　　(4)有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報名表》。

　　2.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消招聘崗位。筆試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論和專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

　　考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

　　考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

　　五、待遇

　　引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實待遇。

　　六、聯(lián)系方式

　　學(xué)校郵箱：qaurczp@qau.edu.cn

　　相關(guān)單位聯(lián)系方式(見附件1)

　　咨詢電話：0532-58957874

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2020年度青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表.doc

　　2020年度青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘報名情況簡表.xls

　　青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　2020年9月4日

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