為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷提高人員整體素質(zhì)。根據(jù)《2020年平陸縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩嫦蛏鐣?，自愿報名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘對象

　　招聘對象：符合各主管部門和用人單位招聘崗位資格條件的人員。

　　三、招聘單位和人數(shù)

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員115人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2020年平陸縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　1、參加事業(yè)單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

　?、倬哂兄腥A人民共和國國籍;

　?、谧袷貞椃ê头?

　?、劬哂辛己玫钠沸?

　?、苣挲g符合崗位的要求(報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告之日為時間節(jié)點進行計算);

　　⑤具有報考崗位所需的資格條件;

　?、捱m應崗位要求的身體條件;

　　⑦符合崗位要求的其它條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑且正被司法機關(guān)采取刑事強制措施人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

　　參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。

　　1、報名時間、地點

　　報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。要積極扎實落實衛(wèi)生防疫要求，安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場報名。

　　時間：2020年9月15日—2020年9月17日

　　(工作時間：上午:8:00--11：30，下午:3：00--5：30)

　　地點：平陸縣人力資源和社會保障局

　　2、2020年高校應屆畢業(yè)生是指：2020年高校應屆畢業(yè)生，2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

　　3、報名注意事項及資格審查

　　(1)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考年齡為30周歲及以下即1989年9月2日以后出生的人員，35周歲及以下即1984年9月2日以后出生的人員。

　　崗位要求的專業(yè)一律參照《2020年度山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》執(zhí)行。

　　(2)“服務(wù)基層項目專門職位”的招聘對象為：

　　①參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿合格的人員。

　　②參加山西省“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員到服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　?、蹍⒓由轿魇?ldquo;大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含“晉西北計劃”)到服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　　④參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到服務(wù)期滿、考核合格的人員。服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　?、輩⒓由轿魇≌徺I基層公共服務(wù)崗位到勞動合同期滿、終止勞動合同的人員。

　?、尥艘圮娙?。

　　(3)“村(社區(qū))干部專門崗位”的招聘對象為：

　　在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會成員(不含機關(guān)事業(yè)單位選派任職人員)且到2020年底任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員;參加疫情防控一線工作、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者。

　　(4)報名人員報名時應提交以下主要材料：

　　有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證書、學信網(wǎng)查詢表、學生檔案或人才市場的相關(guān)證明(具體要求見2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)，近期免冠一寸紅底照片3張。報考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件或公安機關(guān)出具的戶籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明。

　　2020屆應屆畢業(yè)生若無法提交相關(guān)證明原件及復印件，提供學校出具的能取得畢業(yè)證、學位證、報到證的證明即可。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷。

　　報考服務(wù)基層項目的考生，填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：①大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;②“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;③“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;④“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;⑤“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;⑥政府購買基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》;⑦退役軍人報考服務(wù)基層專門職位的考生，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　報考村(社區(qū))干部專門崗位的考生，填寫《村(社區(qū))干部專門崗位人員審核表》，具體為：在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會成員(不含機關(guān)事業(yè)單位選派任職人員)且到2020年底任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，由當?shù)亟M織部門審核蓋章;參加疫情防控一線工作、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，由當?shù)厣鐓^(qū)出具證明、疫情防控指揮部審核蓋章;

　　根據(jù)運人社局發(fā)【2017】56號文件規(guī)定，招聘研究生崗位、疾病預防控制中心、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、平陸中學、第一高級職業(yè)中學的衛(wèi)生崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到1：1即可開考。其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，相應核減或取消該招聘崗位。服務(wù)基層項目崗位、村(社區(qū))干部專門崗位未達到開考比例，相應核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他一般性普通崗位。按規(guī)定的比例相應核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

　　報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

　　4、領(lǐng)取準考證

　　2020年10月20日—10月21日持身份證在原報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績?nèi)韵嗤?，按加試面試成績排列?/p>

　　1、筆試

　?、俟P試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。

　?、诠P試內(nèi)容

　　報考專業(yè)為醫(yī)學類的考生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，分值為100分。

　　報考教育崗位的考生筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學、言語理解與表達等，分值為100分。

　　報考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力測試》，測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

　　③筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。

　?、芄P試時間、地點及相關(guān)事項見準考證。

　　筆試成績將在縣政府網(wǎng)站上進行公示。

　　2、資格復審

　　筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。資格復審由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一安排,會同相關(guān)部門組織實施。具體時間待定。

　　參加資格復審人員請于規(guī)定時間親自攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件到指定地點參加資格復審，未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　3、面試

　?、倜嬖嚬ぷ鞑扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進行,全程錄音錄像。

　?、趫罂加變?、物理、化學崗位的考生采取現(xiàn)場授課的辦法進行，主要測試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識。

　　報考醫(yī)學類崗位的考生測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)醫(yī)療處置方面知識。

　　報考其它事業(yè)單位崗位的考生測試內(nèi)容為應聘者的舉止儀表、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題等能力。

　?、勖嬖嚳脊贋?人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

　　④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　⑤面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組審定后向社會公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。

　　2、考察

　　考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣招聘領(lǐng)導組辦公室會同相關(guān)主管部門和用人單位組織實施。

　　考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。城鄉(xiāng)社區(qū)工作者主要考察疫情防控期間的突出表現(xiàn)等。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。

　　(五)公示

　　主管部門和用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)聘用

　　1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

　　2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

　　3、擬聘人員在用人單位實行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi))。

　　4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報市人力資源和社會保障局備案?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

　　在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

　　六、招聘紀律

　　1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

　　2、招聘工作應當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領(lǐng)導組。

　　3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、其他

　　1、近三年已進入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的人員，不得報考。

　　2、根據(jù)疫情防控形勢和報名人數(shù)，合理確定筆試、面試地點和具體方式。

　　3、為落實疫情防控要求，考生在進入招聘的各個環(huán)節(jié)須佩戴口罩，出示“健康碼”和“14天通信數(shù)據(jù)行程卡”信息，并接受體溫檢測，正常者方可進入現(xiàn)場。

　　4、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

　　5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　6、咨詢電話：0359-8801081

　　監(jiān)督電話：0359-3660158(縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組)

　　本實施方案由縣招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋，發(fā)布之日起實施。

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　　1、2020年平陸縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

　　2、2020年平陸縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

　　3、服務(wù)基層項目人員審核表.doc

　　4、村（社區(qū)）干部專門崗位人員審核表.doc

　　2020年9月2日

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