為進一步落實就業(yè)困難人員幫扶政策，更好的幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據《山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則》文件精神和部分區(qū)直單位公益性崗位征集情況，經研究，決定面向全區(qū)公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的公益性崗位。

　　一、招聘崗位和人數

　　本次計劃招聘30名就業(yè)困難人員，崗位為面向群眾服務的部分區(qū)直單位編制外的臨時性、輔助性工勤服務崗位(具體崗位見附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，誠實守信、品行端正、作風正派。

　　2.蘭山區(qū)戶籍人員或蘭山區(qū)常住人口，有勞動能力和就業(yè)愿望，在蘭山區(qū)公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記，并被認定為“就業(yè)困難人員”，符合用人單位具體招聘條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名和應聘：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

　　4.已享受過社會保險補貼或接受過公益性崗位安置的，不得報名。

　　5.其他不符合聘用的情形。

　　三、報名材料

　　(一)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(必須是已認定為“就業(yè)困難人員”的)及相關證明材料。其中，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》相關信息從山東省公共就業(yè)人才服務信息系統核查。

　　(二)《蘭山區(qū)就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請登記表》(見附件2)。

　　四、報名時間和地點

　　報名時間：2020年 9 月 9 日- 9月11 日(上午8:30-12;00，下午2:00-5:30)，共3天。

　　報名地點：蘭山區(qū)人開服務中心(金雀山路與八一路交匯處蘭山區(qū)政務服務中心2號樓)4樓407室(聯系電話：8079519)。報名采取現場報名方式，分單位、分崗位報名，由應聘人員現場選擇適合單位崗位進行填報，每人限報一個崗位。

　　五、資格審查

　　報名結束后，由區(qū)人社局組織專人對報名人員工商登記信息、低保信息、就業(yè)失業(yè)狀況、家庭成員困難情況等進行統一審查;同時，組織各招用單位集中審查確認。經資格審查發(fā)現不符合就業(yè)困難人員條件的，取消應聘資格。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布崗位公告、確定擬聘人員、公示聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布崗位公告。向社會公開發(fā)布公益性崗位招聘公告。

　　(二)確定擬聘人員。依據公益性崗位安置對象排序機制，結合就業(yè)困難人員申請和各級公共就業(yè)服務機構推薦情況，確定崗位擬聘用人員。擬聘人員確定方法：在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，根據公益性崗位安置對象排序機制，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員;同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項因素確定。未能成功應聘初次申請崗位的就業(yè)困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請應聘空缺崗位，多人應聘同一空缺崗位的，繼續(xù)沿用公益性崗位安置對象排序機制確定聘用人員;未能成功應聘申請崗位又無意愿應聘其他空缺崗位的，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)公示聘用。對擬聘人員按規(guī)定組織政審、體檢、考察，并向社會進行公示。政審、體檢、考察全部合格且公示無異議的按規(guī)定簽訂相關合同，進行就業(yè)登記和勞動用工備案。

　　七、聘用期限和待遇

　　公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限不超過三年(除首次上崗之日起距法定退休年齡不足5年的可工作至法定退休年齡外)，三年以后個人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。聘用人員在工作期內月工資總額不低于臨沂市最低工資標準，繳納社會保險。

　　八、其他說明

　　(一)對應聘人員資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現應聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

　　(二)公益性崗位主要是為了幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學習，盡快提升就業(yè)技能，實現多渠道再就業(yè)。

　　(三)公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規(guī)定。

　　(四)公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

　　(五)如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：8222398

　　附件：1.2020年度部分區(qū)直單位公益性崗位招聘計劃

　　2.蘭山區(qū)就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表

　　蘭山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年9月4日

　　2020年度蘭山區(qū)部分區(qū)直單位公益性崗位招聘計劃

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