根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，撫順市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱撫順市衛(wèi)健委）所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘36名高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和崗位具體資格條件的2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡要求：主任醫(yī)師年齡不超過50周歲（1969年9月9日及以后出生），博士、副主任醫(yī)師年齡不超過45周歲（1974年9月9日及以后出生）；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件，具有良好的品行；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）。

撫順市事業(yè)單位在編在職的，撫順市事業(yè)單位辭職不足五年的，曾被單位開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2020年9月9日至9月15日（休息日除外）

3.報名地點：詳見《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才招聘單位信息表》（附件2）

4.報名材料：

（1）《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3）；

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（3）專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件；

（4）身份證、戶口本原件及復印件；

（5）獲獎及其他業(yè)績相關材料原件及復印件；

（6）在職人員須提供單位同意報考證明原件（附件4，報考者需自行下載打印，如提供困難可在體檢前提供）,并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛責任自負。

本次招聘實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

各招聘單位嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名者資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報名者應聘資格。

（四）考核

考核工作由各招聘單位具體組織實施。各招聘單位成立考核領導小組，制定考核方案，并按考核方案對報名人員進行考核，根據(jù)考核結果確定聘用人選。主要按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉藴?，對報名人員資格條件，業(yè)務能力，報名崗位所需的專業(yè)知識、技能和素養(yǎng)，思想政治表現(xiàn)道德品質(zhì)等方面進行考核?？己顺煽儩M分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)考核結果按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

體檢由各單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由各招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1.報名者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名者自負。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按考核結果遞補一次。

4.聘用單位負責人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸各招聘單位所有。

紀律監(jiān)督電話：撫順市衛(wèi)生健康委員會人事科教科 024-57500853 

附件1：2020年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表

附件2：2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才招聘單位信息表

附件3：2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名登記表

附件4：單位同意報考證明（樣表） 

撫順市衛(wèi)生健康委員會

2020年9月4日

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