因工作需要，渝北區(qū)殯儀館向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招聘崗位及條件

（一）殯儀服務(wù)員5名。

1.女性1名，年齡18周歲以上（含18周歲，下同）35周歲以下（含35周歲，下同，1985年9月10日之后出生的），高中及以上學(xué)歷，身高158CM以上，身體健康，愿意從事殯葬工作，戶(hù)籍在重慶市范圍內(nèi)?，F(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從事殯葬3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.男性4名，年齡18周歲以上40周歲以下（1980年9月10日之后出生的），高中及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具有C1以上駕駛證，從事駕駛工作三年以上，身體健康，愿意從事殯葬工作，戶(hù)籍在重慶市范圍內(nèi)。現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有從事殯葬3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

上述殯葬工作包含遺體接抬、接運(yùn)、整容、整形、化妝、沐浴、火化、廳堂治喪、手續(xù)辦理等工作內(nèi)容。

（二）后勤人員2名。

3.門(mén)崗2名：限男性，年齡18周歲以上50周歲以下（1970年9月10日之后出生的），初中及以上學(xué)歷，身高165CM以上，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有從事物業(yè)管理3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

上述人員一經(jīng)錄用后需居住在渝北兩路城區(qū)內(nèi)。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.受過(guò)刑事處罰的人員；

5.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6、與渝北區(qū)殯儀館現(xiàn)有在職職工（不含離法定退休1年以?xún)?nèi)的在職職工）系直系親屬關(guān)系的人員。

三、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年9月11日17:00時(shí)截止。

2、本次報(bào)名委托重慶空港人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名地址：渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)（渝北區(qū)空港新城桂馥二支路18號(hào)），工作時(shí)間（周一至周五，早上9：00-12：00，下午14：00-17：00）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書(shū)等資料復(fù)印件各1份（證件要核驗(yàn)原件），近期同底一寸免冠彩照2張，并填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名資料恕不退還）。經(jīng)資格審查，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名。

詳情請(qǐng)咨詢(xún)：023-67826419；023-67376917

（二）筆試

通過(guò)資格審查報(bào)考?xì)泝x服務(wù)員的參加筆試（報(bào)考后勤人員的不參加筆試），筆試包括綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試采取閉卷答題方式，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。

注：報(bào)考后勤人員不參加筆試。

（三）面試

面試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和處理突發(fā)事件的能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。

注：報(bào)考后勤人員面試成績(jī)不進(jìn)行折算，直接計(jì)入總成績(jī)。

（四）考察

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定考察人選，（如有放棄考察資格的應(yīng)聘人員，則按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)）。如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。若報(bào)名人數(shù)不足此次招聘人數(shù)，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定考察人選。

（五）體檢

對(duì)考察合格人員按1:1的比例由考察組確定體檢人選，參加體檢人員根據(jù)安排到指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理），不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則由考察組從被考察人選中確定遞補(bǔ)人選。

四、聘用和試用

（一）聘用。根據(jù)筆試、面試及考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定聘用人員。

（二）試用。按規(guī)定聘用人員實(shí)行試用制度，試用期2個(gè)月，試用期殯儀服務(wù)員工資為3000元/月、后勤人員工資為2000元/月。

五、聘用管理和待遇

（一）本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂用工合同，并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣至重慶市渝北區(qū)殯儀館工作。

（二）待遇：轉(zhuǎn)正后執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制，殯儀服務(wù)員月綜合工資不低于5000元，后勤人員月綜合工資不低于3000元。單位提供工作餐，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，享受帶薪年假，產(chǎn)假、陪護(hù)假、婚假、喪假等假日，五險(xiǎn)一金按規(guī)定辦理。

注：本次招聘不收取任何費(fèi)用，也未委托其他人力公司招聘。

報(bào)名登記表

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