為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員122名。為確保整個招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，特制定如下方案：

一、招聘計劃

全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員122名。招聘單位及職位要求見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。報考人員可通過藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”查閱相關(guān)信息。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

??? 三、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1984年8月1日至2002年7月31日期間出生）；

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷。報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、用人單位認(rèn)定。（詳見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》）。

（二）不得報考的情形：

1、藍(lán)山縣內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制工作人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

5、被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6、有傳染病和精神病史的人員；

7、錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8、有違反計劃生育政策的人員；

9、國家規(guī)定不得招聘的人員。

四、考試聘用程序

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2020年9月22日至9月24日。

2、報名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位，若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》。

報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件；②有效身份證原件及復(fù)印件；③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明；⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（畢業(yè)證必須于2020年12月31日前取得，否則不予聘用。）;⑥職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

4、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，照數(shù)碼相片。

本次事業(yè)單位公開招聘不收報名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財政統(tǒng)籌安排。

5、準(zhǔn)考證由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

6、報考人員提供的《藍(lán)山縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷳?yīng)全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）筆試

此次招聘原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開考比例至1：2。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分，沒有可比成績的不得低于60分。

筆試時間：另行通知，請報考人員關(guān)注藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）“人事信息”筆試時間公告。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：筆試成績采用百分制。各職位筆試內(nèi)容詳見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：面試成績采用百分制。面試形式詳見《藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。

面試的時間、地點(diǎn)及其它事宜另行公告。

對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。面試時不能形成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場（同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。當(dāng)場面試沒有可比成績的，面試成績不得低于70分。

成績合成：精神病醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心醫(yī)院（除文秘工作人員職位）、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、疾病預(yù)防控制中心的職位按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例合成考試綜合成績；其他職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行，增加毒品尿液檢測項目，檢測呈陽性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹攸c(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。考察及之后的環(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。

（七）聘用

考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）其它

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考試聘用的各個環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報考期間要隨時關(guān)注，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄錄聘資格的，3年內(nèi)不得參加我縣人社部門組織的公開招聘考試。對招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

5、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍(lán)山服務(wù)，否則不予調(diào)動和調(diào)檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行。?

咨詢電話：縣人社局0746-2225892? 2213462

附件：藍(lán)山縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

藍(lán)山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇二〇年九月八日

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