為滿(mǎn)足天津京劇院事業(yè)發(fā)展需要，按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，制定方案如下：

　　一、天津京劇院概況

　　天津京劇院組建于1995年8月28日，建院以來(lái)以出精品、出人才、打造天津京劇品牌、打造國(guó)家重點(diǎn)京劇院團(tuán)為目標(biāo)，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)。2005年天津京劇院被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)京劇院團(tuán)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘27名工作人員(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

　　三、招聘人員條件

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員,已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。符合崗位要求的非全日制研究生，可按照全日制研究生對(duì)待。其中，符合崗位要求的2018、2019、2020年畢業(yè)的非全日制研究生中能夠提供報(bào)到證或派遣證的，可按全日制應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為2020年9月16日;

　　9.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的非2020屆畢業(yè)生，正在普通高等院校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

　　4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　6.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

　　7.正在接受立案審查的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘方案于2020年9月7日在天津市文化和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至9月20日，每天上午9:30—12:00;下午14:30—16:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天津京劇院人事科(天津市河西區(qū)體院北環(huán)湖中路6號(hào)B區(qū)308房間)。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份;學(xué)歷證學(xué)位證以及認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;近期一寸免冠彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料。

　　(二)資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無(wú)誤后，工作人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)招聘崗位比例

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　六、考試

　　(一)筆試流程

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.考生在指定的筆試時(shí)間攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行筆試。

　　3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力。

　　4.筆試成績(jī)：筆試卷面實(shí)行100分制。

　　5.筆試成績(jī)按照高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的，我單位不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)谔旖蚓﹦≡簭埌窆肌?/p>

　　(二)面試流程

　　1.面試委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。由有關(guān)專(zhuān)家、院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門(mén)組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，及格為60分，未達(dá)到及格成績(jī)的，取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)總成績(jī)的核算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　總成績(jī)?cè)谔旖蚓﹦≡簭埌窆肌?/p>

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)考察

　　體檢合格的，確定考察人員名單。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　八、公示

　　考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　九、備案、辦理聘用合同

　　按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

　　如果因疫情防控等因素，出現(xiàn)需要對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。

　　咨詢(xún)報(bào)名電話(huà)：

　　天津京劇院人事科022-27237470

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：

　　天津市文化和旅游局干部人事處022-83602693

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　　天津京劇院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　天津京劇院

　　2020年9月7日

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