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成都大邑縣公安局招聘公告

2020-9-9 18:05| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 229| 評論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)大邑縣社會治安力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,大邑縣公安局委托中 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)大邑縣社會治安力量建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會治安穩(wěn)定、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)《成都市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,大邑縣公安局委托中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位

大邑縣公安局。

二、招聘名額

計(jì)劃招聘勤務(wù)類輔警13名(限男性)。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.年齡18周歲以上,35周歲以下(1985年9月9日至2002年9月9日之間出生);

4.身高1.68米(含)以上;

5.口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無傳染性疾?。粺o精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無吸毒史;無其他不適合從事公安工作的疾?。?/p>

6.應(yīng)具有高中(中專)及以上文化程度;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰(含免于刑事處罰的)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘崗位及相關(guān)要求

1.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動;

2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人;

3.協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場,搶救受傷人員;

4.協(xié)助疏導(dǎo)交通,勸阻、糾正交通安全違法行為,采集交通違法信息;

5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);

6.其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時間:2020年9月9日—2020年9月11日。當(dāng)日具體報(bào)名時間為上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。超過規(guī)定時間不再接收報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司(地址:大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道873號商會大廈5樓,咨詢電話:028-60553866)。

4.報(bào)名材料:一寸彩色藍(lán)底免冠證件照2張、本人身份證復(fù)印件5張、戶口本復(fù)印件1張、學(xué)歷學(xué)位證書(大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料)復(fù)印件1張、銀行征信材料1份、滿足優(yōu)先條件相關(guān)證明材料。

5.報(bào)名資格審查:招聘單位將對身份、學(xué)歷、年齡等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。

(二)筆試

1.資格審查合格者攜帶本人二代居民身份證,于指定時間、地點(diǎn)參加筆試。(具體時間、地點(diǎn)見筆試公告)

2.筆試采取閉卷方式,考試時間為60分鐘,筆試內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等,筆試成績占總成績50%。

3.資格審查合格人數(shù)和招聘人數(shù)比例不得低于2:1。如資格審查合格人數(shù)未達(dá)到開考比例,將按照資格審查合格人數(shù)相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(三)體能測評

1.參加筆試人員全部參加體能測評。

2.測評項(xiàng)目:10米×4往返跑(30歲(含)以下≦13?1;31歲(含)以上≦13?4),縱跳摸高(≧265厘米)、1000米跑(30歲(含)以下≦4′25?,31歲(含)以上≦4′35?)等3個項(xiàng)目,測評要求參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。測評為非競爭性,2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過。體能測評結(jié)果當(dāng)場公布。

3.未按照規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評者(視為自動放棄應(yīng)聘)或體能測評不合格者,不能進(jìn)入下一輪招聘程序。

(四)心理測評及面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘人數(shù)的2倍(未到達(dá)開考比例的,按相應(yīng)招聘人數(shù)計(jì)算)確定心理測評和面試人員,進(jìn)入心理測評和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入。(具體時間、地點(diǎn)見心理測評及面試公告)

2.心理測評時間30分鐘,心理測評不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序;面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績占總成績50%。

3.未參加心理測評或面試者,將視為自動放棄應(yīng)聘。

(五)體檢

1. 根據(jù)考試總成績(總成績滿分100分,筆試、面試成績各占50%)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。(具體時間、地點(diǎn)見體檢公告)

2.體檢不合格者,不能進(jìn)入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

3.體檢由大邑縣公安局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)政審

1.體檢合格人員,由大邑縣公安局實(shí)施政審。政審不合格者,不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

(七)公示

政審合格人員,將在成都公安公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

六、聘用

1.擬聘用人員由大邑縣公安局通知崗前培訓(xùn)報(bào)到時間和地點(diǎn),應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。崗前培訓(xùn)合格者,與勞務(wù)派遣公司(中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司)簽書面勞動合同,派遣至成都市公安局大邑縣局工作。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán),不予聘用。崗前培訓(xùn)不合格者,不予聘用。

2.勞動合同期2年,試用期1個月。勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和雙方意愿及個人表現(xiàn),可繼續(xù)聘用。

七、工資待遇

(一)薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)由基本工資、績效工資、工齡工資構(gòu)成,根據(jù)崗位不同,按照縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)其他待遇

1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;

2.根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假;

3.單位統(tǒng)一購買“六險(xiǎn)一金”,每年組織健康體檢。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、注意事項(xiàng)

1.招聘中各環(huán)節(jié)通知統(tǒng)一由成都公安公眾信息網(wǎng)發(fā)布,請自行關(guān)注。

2.本次招聘由大邑縣公安局全權(quán)負(fù)責(zé)招聘中的各項(xiàng)事宜。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。因個人原因造成應(yīng)聘者未參加筆試、面試、體能測評、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的,視為應(yīng)聘者自動放棄本次應(yīng)聘。

大邑縣公安局對本公告有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:咨詢電話:028-60553866(中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司大邑分公司)

028-88298510(大邑縣公安局政工監(jiān)督室)

大邑縣公安局

2020年9月8日


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