根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要,經(jīng)研究,決定面向社會自主公開招聘后勤管理處相關(guān)技術(shù)維護(hù)管理人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下: 一、招聘崗位、人數(shù)及條件 (一)應(yīng)聘人員須符合以下基本條件 1.政治可靠,作風(fēng)優(yōu)良,遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。 2.有愛崗敬業(yè)和集體主義精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 3.身體健康,心理健康。 4.2020屆畢業(yè)生應(yīng)為2020年7月31日前畢業(yè)并取得碩士學(xué)位。 (二)招聘崗位、人數(shù)及條件 1.電氣管護(hù)技術(shù)人員1名,招聘條件為(具備下列其一): 條件一:35周歲以下,男性,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位電氣工程專業(yè),本科為公辦全日制學(xué)歷學(xué)位電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè);能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核,獨(dú)立掌控工程質(zhì)量,合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場安全措施等工作,熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 條件二:30周歲以下,男性,全日制公辦本科及以上學(xué)歷學(xué)位,電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電力工程與管理、建筑電氣與智能化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè),能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核,獨(dú)立掌控工程質(zhì)量,合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場安全措施等工作,熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事電氣工程施工和電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 2.給排水及暖通管護(hù)技術(shù)人員1名,招聘條件為(具備下列其一): 條件一:35周歲以下,男性,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位市政工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、建筑與土木工程(暖通方向)專業(yè),本科為公辦全日制學(xué)歷學(xué)位給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè);能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核,獨(dú)立掌控工程質(zhì)量,合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場安全措施等工作,熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 條件二:30周歲以下,男性,全日制公辦本科及以上學(xué)歷學(xué)位,給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè),能夠獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)決算編制和審核,獨(dú)立掌控工程質(zhì)量,合理安排施工進(jìn)度和現(xiàn)場安全措施等工作,熟練使用CAD等各類辦公軟件。具備在央企或國企從事水暖工程施工和給排水、供暖設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行管理工作二年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 二、用人方式和工資待遇 經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選,學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議,試用期3個月,首聘期為1年,聘期滿如工作需要,經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)給工資,繳納五險一金。 三、報(bào)名方式 應(yīng)聘人員請于2020年9月8日至9月12日期間,按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名(詳見附件1)。通過電子郵件報(bào)名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。 應(yīng)聘人員報(bào)名時,須提供各級學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的思想政治表現(xiàn)鑒定意見,以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中,2020屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。招聘單位有其他要求的,按招聘單位要求提供材料。 應(yīng)聘材料按以下順序裝訂: (1)應(yīng)聘報(bào)名表(見附件2) (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單復(fù)印件一份 (3)身份證復(fù)印件一份 (4)思想政治表現(xiàn)鑒定意見 (5)其他獲獎證書復(fù)印件 (6)有工作經(jīng)歷的提供在職證明 (7)招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明 (8)招聘單位有其他要求的材料 四、招聘考核 本次自主招聘按照責(zé)權(quán)利相一致原則,統(tǒng)一由招聘單位自主組織實(shí)施。主要包括資格審核和招聘考核過程。考核方式由招聘單位依據(jù)崗位特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際自主確定??砂嬖?、試講、操作測試等多種靈活方式。 招聘考核具體時間,由招聘單位根據(jù)實(shí)際工作情況另行確定。 五、體檢及考察 按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者,可列為擬聘人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位,由招聘單位自主確定是否按考核成績依次遞補(bǔ)。 六、聘用 體檢合格人員可列為本次招聘的擬聘人選,經(jīng)校長辦公會審議同意聘用的,結(jié)合用人單位的實(shí)際工作安排,由學(xué)校人事部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 七、其他 未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系人:葛晨嬌 聯(lián)系電話:0431-84566143 吉林建筑大學(xué)人事處 2020年9月8日 附件2:吉林建筑大學(xué)2020年招聘工作人員報(bào)名登記表.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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