為促進鄧州市教育事業(yè)發(fā)展需要，緩解鄧州市教育系統(tǒng)教師緊缺問題，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人事代理暫行辦法》和鄧政【2017】27號文件的有關(guān)精神，經(jīng)鄧州市市長辦公會議研究，決定面向社會公開招聘全日制中專及以上學(xué)歷、急需專業(yè)的教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃公開招聘民辦學(xué)校人事代理教師130名，具體招聘名額及相關(guān)專業(yè)見附件1：鄧州市招聘民辦學(xué)校人事代理教師專業(yè)及數(shù)量一覽表。

　　二、報名方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報名時間：2020年9月14日-2020年9月18日(每天8：00—12：00，15：00—18：00)。

　　2、報名地點：鄧州市人才交流中心(鄧州市新華路204號)。

　　三、招聘對象條件及要求

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、身體健康，勝任應(yīng)聘崗位工作需求。

　　有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、鄧州市在崗特崗教師、在職、在編教師;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、學(xué)歷及專業(yè)要求,

　　幼兒園：具有普通全日制中專及以上幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。具有幼兒、學(xué)前教育教師資格證。年齡在30周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

　　小學(xué)：普通全日制中專及以上學(xué)歷，中專要求師范類專業(yè)。具有小學(xué)及以上教師資格證，年齡在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

　　初中：普通全日制本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格證，學(xué)科分文科、理科招聘。學(xué)科以教師資格證認(rèn)定為準(zhǔn)，年齡在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

　　高中：普通全日制本科及以上學(xué)歷，具備高中及以上教師資格證。學(xué)科分文科、理科招聘，學(xué)科以教師資格證認(rèn)定為準(zhǔn)，年齡在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

　　關(guān)于教師資格證明的說明：根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，尚未取得教師資格證的可“先上崗、再考證”。未取得教師資格證的，所學(xué)專業(yè)要與所報崗位面試學(xué)科相符。先上崗的高校畢業(yè)生通過公開招聘進入事業(yè)單位工作，在簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員需提交報名登記表(見附件2：鄧州市招聘民辦學(xué)校人事代理教師報名登記表)1份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，2020年畢業(yè)生需提供學(xué)生證或?qū)W校出具的學(xué)歷專業(yè)證明)、就業(yè)報到證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復(fù)印件、個人簡歷及近期一寸免冠藍(lán)底照片(3張)。材料提交齊全的考生須現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費30元，考務(wù)費繳納完畢視為報名成功。每人限報一個崗位，多報無效。

　　2、對鄧州市退役大學(xué)生士兵，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試成績加10分，在報名時一并提供由市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。

　　3、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)。對取消或核減招聘崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報。

　　(二)資格審查

　　1、由鄧州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，并在鄧州市人民政府網(wǎng)(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)公布具體筆試時間和地點，請報名者及時關(guān)注。

　　2、報考考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其報考聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否符合本方案所規(guī)定的報考范圍、對象和條件。

　　(三)考試

　　考試主要采取筆試、面試(試講)結(jié)合的辦法。筆試時間另行公告。

　　筆試成績滿分100分，占總成績的50%;面試成績滿分100分，占總成績的50%。

　　1、筆試：筆試采取異地命題、異地改卷方式進行，筆試時間120分鐘。應(yīng)聘中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等相應(yīng)內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師筆試內(nèi)容為時事政治、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前兒童心理發(fā)展與教育、師德常識等相應(yīng)內(nèi)容。

　　筆試總成績(含加分因素)相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試(試講)程序。

　　2、面試：根據(jù)筆試總成績(含加分因素)，按招聘崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，備課時間15分鐘，試講時間10分鐘，課節(jié)由評委抽取。

　　面試(試講)成績低于70分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

　　考試總成績=筆試總成績(含加分因素)×50%+面試(試講)成績×50%。

　　筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　3、面試教材：高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行高中一年級必修;初中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行七年級上冊(物理為八年級教材、化學(xué)為九年級上冊教材);小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材;幼兒教師試講指定教材為教育科學(xué)出版社和諧課程大班語言教材上冊。

　　4、試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)，2018年、2019年、2020年符合報考條件但未取得相應(yīng)教師資格證的考生，所學(xué)專業(yè)與所報崗位相符，面試以所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。

　　(四)體檢和考察

　　對擬聘人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

　　(五)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　本次招聘實行“人事代理”形式招聘，擬聘用人員上崗后與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由市財政全額納入預(yù)算管理。

　　(六)有關(guān)要求

　　1、被錄用人事代理人員要與用人單位簽訂勞動合同。

　　2、凡被聘用的畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及就業(yè)報到證。

　　六、管理辦法

　　(一)本次招聘對象均實行人事代理制，應(yīng)在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時與用人單位簽訂聘用合同并由鄧州市人才市場辦理人才介紹手續(xù)。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由人才交流中心管理。

　　(二)人事代理人員的工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、養(yǎng)老保險(企業(yè))、檔案工資等手續(xù)按人事代理的相關(guān)規(guī)定辦理。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。

　　(三)由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機構(gòu)備案、審核、歸檔。

　　(四)對違反聘用合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，人事代理機構(gòu)審核，由用人單位按上級有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同。

　　(五)用人單位要對人事代理人員按時發(fā)放工資，同步辦理相應(yīng)的各類社會保險(公積金)等手續(xù)。市人社局、教體局和有關(guān)部門要進行跟蹤監(jiān)督，以確保人事代理人員合法權(quán)益切實得到保障。

　　(六)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或中止合同。人事代理人員在合同期不能提出辭職。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家，省、市有關(guān)規(guī)定，進入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

　　2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　本實施方案由鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0377-62168623(鄧州市教體局)

　　0377-62287808(鄧州市人社局)

　　監(jiān)督電話：0377-62124239

　　(工作日上午8：00-12:00;下午3:00-6:00)

　　鄧州市招聘民辦學(xué)校人事代理教師專業(yè)及數(shù)量一覽表

　　鄧州市招聘民辦學(xué)校人事代理教師報名登記表

　　鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年9月7日

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