為促進(jìn)鄧州市教育事業(yè)發(fā)展需要,緩解鄧州市教育系統(tǒng)教師緊缺問(wèn)題,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《河南省人事代理暫行辦法》和鄧辦【2019】53號(hào)文件的有關(guān)精神,經(jīng)鄧州市市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制中專及以上學(xué)歷、急需專業(yè)的教師460名。第一批招聘238人,本次計(jì)劃招聘222人。現(xiàn)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1:鄧州市招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制(人事代理)教師(第二批)專業(yè)及數(shù)量一覽表。 二、報(bào)名方式 本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1、報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日-2020年9月18日(每天8:00—12:00,15:00—18:00)。 2、報(bào)名地點(diǎn):鄧州市人才交流中心(鄧州市新華路204號(hào))。 三、招聘對(duì)象條件及要求 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠; 3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德; 4、身體健康,勝任應(yīng)聘崗位工作需求。 有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘: 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘; 4、鄧州市在崗特崗教師、在職、在編教師; 5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 四、學(xué)歷及專業(yè)要求 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師:具有全日制普通中專及以上幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生,并具有幼兒、學(xué)前教育教師資格證。 城區(qū)小學(xué):普通高等院校??茙煼额悓I(yè)或者普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生,不限專業(yè)但需取得相應(yīng)層次教師資格證。 城區(qū)初中:具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生,并取得相應(yīng)層次的教師資格證。面試學(xué)科以教師資格證專業(yè)為準(zhǔn)。 年齡:年齡在30周歲以下(1990年7月1日以后出生),研究生年齡可放寬至35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。 關(guān)于教師資格證明的說(shuō)明:根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神,2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,尚未取得教師資格證的可“先上崗、再考證”。未取得教師資格證的,所學(xué)專業(yè)要與所報(bào)崗位面試學(xué)科相符。先上崗的高校畢業(yè)生通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位工作,在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。 五、招聘程序 (一)報(bào)名 1、報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需提交報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2:鄧州市招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制(人事代理)教師(第二批)報(bào)名登記表)1份,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證,2020年畢業(yè)生需提供學(xué)生證或?qū)W校出具的學(xué)歷專業(yè)證明)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期一寸免冠藍(lán)底照片(3張)。材料提交齊全的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,考務(wù)費(fèi)繳納完畢視為報(bào)名成功。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。 2、對(duì)鄧州市退役大學(xué)生士兵,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件的考生,筆試成績(jī)加10分,在報(bào)名時(shí)一并提供由市民政局審核認(rèn)定后出具的證明材料。 3、各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,取消或核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)。對(duì)取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員,符合其他招聘崗位報(bào)考條件的,可重新選報(bào)。 (二)資格審查 1、由鄧州市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,并在鄧州市人民政府網(wǎng)(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)公布具體筆試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注。 2、報(bào)考考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)、有效、完整,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消其報(bào)考聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對(duì)象和條件。 (三)考試 考試主要采取筆試、面試(試講)結(jié)合的辦法。筆試時(shí)間另行公告。 筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%;面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。 1、筆試:筆試采取異地命題、異地改卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間120分鐘。應(yīng)聘中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等相應(yīng)內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前兒童心理發(fā)展與教育、師德常識(shí)等相應(yīng)內(nèi)容。 筆試總成績(jī)(含加分因素)相同者,若最后一名成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試(試講)程序。 2、面試:根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分因素),按招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行,備課時(shí)間15分鐘,試講時(shí)間10分鐘,課節(jié)由評(píng)委抽取。 面試(試講)成績(jī)低于70分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜另行通知。 考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含加分因素)×50%+面試(試講)成績(jī)×50%。 筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 3、面試教材:初中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)(體育為全冊(cè)教材、物理為八年級(jí)教材、化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)教材);小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材;幼兒教師試講指定教材為教育科學(xué)出版社和諧課程大班語(yǔ)言教材上冊(cè)。 4、試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn),2018年、2019年、2020年符合報(bào)考條件但未取得相應(yīng)教師資格證的考生,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符,面試以所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。 5、按照總成績(jī)由高到低確定擬聘用人員。報(bào)考人員按總成績(jī)(總成績(jī)并列的,按面試成績(jī))由高到低的順序優(yōu)先選擇學(xué)校。 (四)體檢和考察 對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。 (五)公示與聘用 對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。 本次招聘實(shí)行“人事代理”形式招聘,擬聘用人員上崗后與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額納入預(yù)算管理。 (六)有關(guān)要求 1、被錄用人事代理人員要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。 2、凡被聘用的畢業(yè)生必須在規(guī)定的時(shí)間到鄧州市人才交流中心報(bào)到,并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證。 六、管理辦法 (一)本次招聘對(duì)象均實(shí)行人事代理制,應(yīng)在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù),同時(shí)與用人單位簽訂聘用合同并由鄧州市人才市場(chǎng)辦理人才介紹手續(xù)。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,由人才交流中心管理。 (二)人事代理人員的工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè))、檔案工資等手續(xù)按人事代理的相關(guān)規(guī)定辦理。由用人單位初審并報(bào)市人才交流中心審核、備案、歸檔。 (三)由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作,每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機(jī)構(gòu)備案、審核、歸檔。 (四)對(duì)違反聘用合同和年度考核不合格人員,由用人單位提出申請(qǐng),人事代理機(jī)構(gòu)審核,由用人單位按上級(jí)有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同。 (五)用人單位要對(duì)人事代理人員按時(shí)發(fā)放工資,同步辦理相應(yīng)的各類社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)等手續(xù)。市人社局、教體局和有關(guān)部門要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,以確保人事代理人員合法權(quán)益切實(shí)得到保障。 (六)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,合同期滿后,經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商,可續(xù)簽或中止合同。人事代理人員在合同期不能提出辭職。因聘用人員不能勝任工作等情況,由用人單位提出中止或解除合同,按國(guó)家,省、市有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入人才市場(chǎng),重新?lián)駱I(yè)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。 2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 本實(shí)施方案由鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0377-62168623(鄧州市教體局) 0377-62287808(鄧州市人社局) 監(jiān)督電話:0377-62124239 (工作日上午8:00-12:00;下午3:00-6:00) 點(diǎn)擊下載>>> 鄧州市招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制(人事代理)教師(第二批)專業(yè)及數(shù)量一覽表 鄧州市招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制(人事代理)教師(第二批)報(bào)名登記表 鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2020年9月7日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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