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2020年成都市委黨校第二批次招聘教研人員公告

2020-9-10 15:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 298| 評(píng)論: 0

摘要:   為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))等有關(guān)規(guī)定和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘教研 ...

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))等有關(guān)規(guī)定和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘教研人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、單位簡(jiǎn)介

  中共成都市委黨校(成都行政學(xué)院、成都市社會(huì)主義學(xué)院),是中共成都市委直接領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,是市委的重要部門,是培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是市委和市政府的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)。

  二、招聘崗位見(jiàn)附件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。

  (二)熱愛(ài)干部教育事業(yè),品行端正,具有良好職業(yè)道德。

  (三)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位,或具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位且取得正高級(jí)職稱;最高學(xué)歷和學(xué)位符合崗位專業(yè)方向;2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (四)博士研究生年齡在35周歲以下(1985年12月31日及以后出生),具有副高級(jí)職稱人員年齡在40以下(1980年12月31日及以后出生),具有正高級(jí)職稱人員年齡在45歲以下(1975年12月31日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

  (五)近5年在cssci發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上,或者層次相當(dāng)及以上的科研業(yè)績(jī)成果。

  (六)理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì),能履行崗位職責(zé)。

  (七)身心健康,體檢合格,具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

  (八)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,有效期至2020年10月14日。

  2.方式:通過(guò)電子郵件并電話確認(rèn)的方式報(bào)名。

  應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名登記表(見(jiàn)附件),將報(bào)名登記表及報(bào)名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(cdswdxzzrsc@126.com),郵件主題及附件請(qǐng)注明:“崗位+姓名+院校”,如“教研部教師+張三+中國(guó)人民大學(xué)”。發(fā)送電子郵件后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。

  3.要求:

 ?、賾?yīng)聘人員應(yīng)提供:報(bào)名登記表;身份證;本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料);專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;獲獎(jiǎng)證書;2015年以來(lái)科研成果(含公開(kāi)發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果)。

  ②應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供:學(xué)習(xí)成績(jī)單;在校學(xué)籍證明材料;學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 ?、蹜?yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取相關(guān)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  4.聯(lián)系方式

  地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號(hào),中共成都市委黨校組織人事處(行政樓218室),郵編:610110

  電子郵箱:cdswdxzzrsc@126.com

  電話:028-65983022(李老師、莫老師)

  (二)資格審查

  資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  1.資格初審。收到報(bào)名資料后,按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過(guò)的人員,不再另行通知。

  2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在參加專業(yè)能力考核前,須提供報(bào)名登記表(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件,通過(guò)校(院)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式,復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。

  (三)專業(yè)能力考核

  校(院)對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專業(yè)能力考核。

  1.專業(yè)能力考核采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力。校(院)綜合考慮試講答辯成績(jī)、崗位需求、體檢、考察等情況,擇優(yōu)聘用。

  2.專業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。外地應(yīng)聘人員來(lái)校參加考核的,按規(guī)定補(bǔ)助一定往返交通費(fèi)用,并免費(fèi)提供考核期間食宿。

  (四)體檢

  1.根據(jù)崗位招聘名額,校(院)按照專業(yè)能力考核成績(jī)等綜合情況研究確定體檢人員。

  2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由體檢人員自理。

  3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  1.對(duì)體檢合格的人員,由校(院)組織考察,考察不合格不予聘用。

  2.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并復(fù)查其資格條件。

  3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額,可按照專業(yè)能力考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員,在提交校委會(huì)審議通過(guò)后,確定為擬聘用人員,在校(院)網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定報(bào)批辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同。

  五、相關(guān)待遇

  (一)本次考核招聘為編制內(nèi)聘用,實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,聘用后享受校(院)教師的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。

  (二)符合省、市各級(jí)有關(guān)人才政策的,校(院)推薦申報(bào)相關(guān)政策待遇。

  (三)對(duì)達(dá)到校(院)學(xué)科拔尖人才、學(xué)科骨干人才、學(xué)科優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)的,給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的安家補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及其他待遇。特別優(yōu)秀的,采取一人一議的辦法,在符合政策規(guī)定的情況下,協(xié)商確定相關(guān)待遇。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  考核招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員的聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:028-65983059,028-61886034。

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  公開(kāi)招聘教研人員報(bào)名登記表.docx

  招聘崗位.docx


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