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2020年洛陽市洛寧縣招聘勞務(wù)派遣人員公告

2020-9-10 17:26| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 468| 評論: 0

摘要:   因工作需要,洛寧縣至誠勞務(wù)派遣有限公司受縣委辦、縣融媒體中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心、縣政務(wù)服務(wù)中心等7家單位委托,決定以勞務(wù)派遣形式面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員56名。為確保招錄工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定如下實(shí)施 ...

  因工作需要,洛寧縣至誠勞務(wù)派遣有限公司受縣委辦、縣融媒體中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心、縣政務(wù)服務(wù)中心等7家單位委托,決定以勞務(wù)派遣形式面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員56名。為確保招錄工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。

  二、招聘計(jì)劃

  此次計(jì)劃面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員共56名。

  三、招聘對象及條件

  1、對象

  年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求見附件1《2020年洛寧縣公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表》。

  2、報(bào)考資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  2、具有良好的品行,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

  4、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;

  3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  4、曾被開除公職或被單位辭退的;

  5、曾在洛寧縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

  6、其他不符合招聘條件的。

  四、招聘程序及時(shí)間安排

  公開招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊發(fā)布招考信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至17日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn):洛寧縣財(cái)政局西20米至誠勞務(wù)派遣有限公司(金財(cái)擔(dān)保公司)

  3、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)在洛寧人力資源網(wǎng)自行下載填寫并提交《洛寧縣2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件2)1份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份):

  (1)本人有效身份證;

  (2)畢業(yè)證;

  (3)退伍證;

  (4)招聘職位要求的相關(guān)資料;

  (5)1寸照片2張。

  4、資格審查合格考生,按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。

  5、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  6、每人限報(bào)一個(gè)職位。

  報(bào)名成功的考生憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于9月24日—9月25日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。

  (三)筆試

  1、筆試時(shí)間:2020年9月26日上午9:00-11:00

  2、筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:應(yīng)急局、融媒體中心考試《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》,其他職位考試《公共基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分。

  3筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

  4、筆試成績在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布,請考生注意登陸查看。

  (四)面試

  面試人選根據(jù)報(bào)考職位按筆試成績從高到低以1:2比例確定,名額不足按職位遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到1:2的全部進(jìn)入面試。對參加面試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力及身體條件等進(jìn)行綜合考核考察,當(dāng)場打分亮分。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,按職位由高分到低分進(jìn)行公示??偝煽儾⒘袝r(shí),依次按第一學(xué)歷、面試成績、筆試成績的高低確定名次。

  總成績將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布,請屆時(shí)登陸查看。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績,按聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員,名額不足按職位遞補(bǔ)。如體檢不合格或本人放棄的,按招聘人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)考核

  對通過體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進(jìn)行考核??己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣至誠勞務(wù)派遣公司、用人單位共同組織實(shí)施。

  因考生本人放棄或考核不合格造成的崗位空缺,按招聘職位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況確定擬招聘人員,通過“洛寧縣人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期5天,接受社會各界監(jiān)督。

  (八)派遣

  招聘人員確定后,經(jīng)用工單位崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后,由洛寧縣至誠勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞務(wù)派遣,派往指定崗位工作。

  五、人員管理及待遇

  洛寧縣至誠勞務(wù)派遣公司同用人單位簽訂派遣協(xié)議,與被派遣人員簽訂勞動合同,合同期內(nèi)工資按上級規(guī)定的我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)每月1700元),并按規(guī)定參加企業(yè)社會保險(xiǎn)。合同期內(nèi)對所招聘人員實(shí)行雙重管理,用工單位和用人單位每年對派遣人員進(jìn)行年終考核,年度考核結(jié)果計(jì)入本人檔案,作為續(xù)聘或解除聘用(勞動)合同的依據(jù)之一。合同期間表現(xiàn)良好的人員,合同期滿后,根據(jù)本人意愿和用人單位需要,可續(xù)簽合同。

  六、工作監(jiān)督與責(zé)任追究

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

  本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛寧縣人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“最新公告”版塊予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人自負(fù)。

  本方案由洛寧縣至誠勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年洛寧縣公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls

  2020年洛寧縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

  洛寧縣至誠勞務(wù)派遣公司

  2020年9月10日


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