為貫徹落實(shí)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會(huì)議精神，多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實(shí)提升基層公共服務(wù)能力，根據(jù)《2020年基層公共服務(wù)專崗開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》（贛人社字[2020]257號(hào)）及《關(guān)于開(kāi)展2020年基層公共服務(wù)專崗開(kāi)發(fā)工作的通知》（吉人社字[2020]97號(hào)）精神和要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.身體健康；

　　4.具備招聘職位所需資格條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)名資格

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為峽江籍高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），雙困生（家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生）和應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘崗位為基層公共服務(wù)專崗，其中計(jì)算機(jī)崗2人，綜合崗13人。主要面向農(nóng)村基層群眾，從事公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、扶貧、財(cái)政等相關(guān)公共服務(wù)工作。

　　崗位條件：

　　1.年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過(guò)25周歲（25周歲及以下指1994年9月1日（含）以后出生）。

　　2.學(xué)歷條件。報(bào)考者須取得全日制大專及以上學(xué)歷（取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考）。

　　3.專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)崗專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)類（6102），綜合崗專業(yè)不限。

　　專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合目錄要求，方可報(bào)考。

　　四、招聘方式和程序

　　招聘方法：采取筆試的方式進(jìn)行。

　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、確定人選、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：9月15日——9月16日，工作日的上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，報(bào)考人員不需交納報(bào)名和考試費(fèi)用。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源市場(chǎng)，電話：0796-8107106。

　　(4)報(bào)名所需材料：①填寫好的《峽江縣基層公共服務(wù)專崗

　　公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1，報(bào)考人員自行登錄峽江縣人民政府網(wǎng)下載);②本人畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，一律取消其考試資格。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在峽江縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(三)考試

　　考試以筆試的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘專崗計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不設(shè)比例限制，只要有考生報(bào)考即可開(kāi)考。經(jīng)資格審查合格的考生，按公告要求參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。按各崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定入闈體檢對(duì)象；當(dāng)崗位實(shí)際筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試成績(jī)排名該崗位末位的考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到考場(chǎng)實(shí)際筆試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.考察?？疾煊煽h基層公共服務(wù)專崗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，主要考察擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　3.遞補(bǔ)。體檢考察階段，考生自愿放棄或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定人選

　　縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取考察工作組情況匯報(bào)后，研究確定擬招聘人選。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)研究確定的擬招聘人選，在峽江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿不影響聘用的，報(bào)縣政府批準(zhǔn)同意后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　本次招聘有關(guān)事宜由縣就業(yè)人才局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜請(qǐng)致電咨詢：0796—8107106。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、聘用人員的管理和待遇

　　聘用人員專門從事基層公共服務(wù)專崗工作，實(shí)行聘用合同制管理，合同期為1年，一年一聘，考核采取日常業(yè)務(wù)考核和年度考核相結(jié)合的方式。專崗人員工作所在單位應(yīng)配合縣人社部門開(kāi)展專崗人員的考核及用人管理工作。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止聘用合同之日起15天內(nèi)將聘用合同簽訂或解除、終止情況報(bào)送縣就業(yè)人才局備案。

　　聘用期間工資為2500元/月，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分由本人承擔(dān))。

　　附件：1、峽江縣2020年基層公共服務(wù)專崗公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　2、《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

　　峽江縣基層公共服務(wù)專崗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2020年9月9日

附件1

2020年峽江縣基層公共服務(wù)專崗公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》.pdf

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168