烏爾禾區(qū)疾控中心為烏爾禾區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)管理的全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制具體工作的管理與落實(shí)。為滿足疫情防控常態(tài)化工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，具體事宜如下：

一、招聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的品行，遵守憲法和法律，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

3.具有崗位所需的學(xué)歷條件及專業(yè)條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排；

5.18周歲以上，35周歲以下；

6.戶籍不限，具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷；

7.符合崗位要求的其他全部條件。

（二）凡有下列行為的不符合招聘條件

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職的;

2.被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員；

4.列入失信黑名單的人員；

5.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘的其他情形。 

二、計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘7人，崗位需求詳見(jiàn)附件1《烏爾禾區(qū)疾控中心崗位需求計(jì)劃表》。

三、報(bào)名時(shí)間

此次報(bào)名時(shí)間為2020年9月5日至2020年9月15日。

四、招聘程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員將電子版?zhèn)€人電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名審核表（見(jiàn)附件2）發(fā)送至電子郵箱wehqggjyglj@163.com完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡不符合崗位條件以及弄虛作假的人員，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

2.面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況，以電話通知為準(zhǔn)。

3.政審。面試合格人員，按照要求到戶籍所在地的社區(qū)、村、鎮(zhèn)及派出所出具無(wú)違法犯罪證明，對(duì)考察不合格者，不予聘用。

4.體檢。政審合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.公示。區(qū)人社局會(huì)同用人單位適時(shí)組織對(duì)面試通過(guò)人員進(jìn)行公示并將人事檔案調(diào)至區(qū)人社局。

五、管理辦法及待遇

1.招錄人員實(shí)行合同聘用制管理。由用人單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守聘用合同。

2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘、辭聘、人事?tīng)?zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

3.首次簽訂聘用合同期限為1年，聘期未滿不得離開(kāi)服務(wù)單位。聘用期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新增人員實(shí)行3個(gè)月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

4.工資福利待遇。

按照《烏爾禾區(qū)聘用人員薪酬等級(jí)調(diào)整實(shí)施方案》（克烏人社發(fā)〔2020〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，本科學(xué)歷5500元左右，大專學(xué)歷4500元左右。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0990-6961028

聯(lián)系郵箱：wehqggjyglj@163.com

附件：
附件1：崗位需求計(jì)劃表.xlsx
附件2：報(bào)名審核表.xlsx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168