為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結(jié)合秦皇島市第一醫(yī)院2019年度招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下，由市第一醫(yī)院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進行。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡計算均截止2020年9月8日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。年齡一般35周歲以下，學(xué)科帶頭人和特殊專業(yè)人員年齡可適當放寬。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)崗位要求

　　秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。2020年9月8日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名時間。2020年9月12日至13日上午9：00點至11：30點，下午14：00至17：00。

　　2.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證(或規(guī)培證明)、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到秦皇島市第一醫(yī)院人力資源處報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

　　3.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報名材料進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格。

　　4.準考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后，考生現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

　　(三)專業(yè)測試。

　　1.理論測試

　　采取筆試閉卷的方式，筆試實行百分制，滿分100分。

　　2.現(xiàn)場答辯

　　主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

　　理論測試及現(xiàn)場答辯具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。專業(yè)測試成績在醫(yī)院公示欄公示。

　　專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測試總成績，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過電話通知。

　　(四)體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(五)考察。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考本崗位人員中按照總成績從高到低依次遞補。

　　(六)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委員會審核匯總后報市人力資源和社會保障局，并在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對有違反招聘紀律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版)，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、其他事項

　　本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，市第一醫(yī)院將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

　　本方案由秦皇島市第一醫(yī)院負責解釋。

　　咨詢電話：0335-5908121(招聘工作辦公室)

　　監(jiān)督舉報電話：0335-5908118(市第一醫(yī)院監(jiān)察室)

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　　秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表.xls

　　秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.xls

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