根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　西塞山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘7個(gè)崗位、16名工作人員。招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《西塞山區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見(jiàn)人事部令第6號(hào)第二十七條);

　　6、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可于2020年9月11日登陸黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

　　(二)時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月11日9∶00至9月18日17∶00。2020年9月18日17∶30報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(資格初審時(shí)間：2020年9月11日9:00至9月18日17:30，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果)

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年9月11日9∶00至9月19日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。(農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，筆試當(dāng)日攜帶身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的2020年仍享受最低生活保障的證明(原件)、低保證和戶口本(提供原件，交復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧、民政部門(mén)2020年出具的特困證明(原件)在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi))。

　　4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年9月22日9∶00至9月26日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。

　　特別提醒：請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

　　四、考試辦法

　　根據(jù)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚥捎瞄]卷方式進(jìn)行。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(見(jiàn)附件5)。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年9月26日上午

　　08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試開(kāi)考比例

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后，通過(guò)西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

　　4、筆試成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)通過(guò)西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

　　特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(二)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、能力測(cè)試等形式進(jìn)行。

　　1、面試入圍比例

　　招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法(由主管部門(mén)核準(zhǔn))。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前由人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、面試公告

　　面試前由人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

　　領(lǐng)取面試通知書(shū)后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　4、面試成績(jī)查詢

　　面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懳魅絽^(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分，考試時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績(jī)計(jì)算公式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。其中，筆試成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)]×40%。面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×60%。

　　3、根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。“三項(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查需要提供招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)及以上組織人事部門(mén)的服務(wù)證明(期滿合格證)、以及本人年度考核等證明材料，于9月30日17：30前攜準(zhǔn)考證到區(qū)政府920辦公室予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。“三項(xiàng)目”人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

　　4、考生筆試和面試總成績(jī)可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

　　五、體檢、考察、公示及聘用管理

　　(一)體檢、考察

　　按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

　　2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃削減或取消。

　　(二)公示

　　招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，由人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位缺崗情況擬定人員分配建議，報(bào)西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　新聘用工作人員實(shí)行試用期。試用期間，經(jīng)用人單位考核，認(rèn)定不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

　　六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　七、其他

　　本公告由西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需要咨詢的，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》(見(jiàn)附件1)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6484737,0714-6288343.

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話一覽表.xls

　　2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx

　　2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明.docx

　　事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls

　　西塞山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168