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2017年山東省泰安市泰山療養(yǎng)院招聘初高級崗位工作人員公告

2017-6-29 11:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 259| 評論: 0

摘要: 2017年泰山療養(yǎng)院招聘公告  一、招聘單位簡介  山東省泰山療養(yǎng)院(山東省泰山醫(yī)院)是預防、醫(yī)療、保健、療養(yǎng)、康復、養(yǎng)老并重的省直醫(yī)療機構,是泰安市城區(qū)及郊區(qū)職工、居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合定點醫(yī)院。醫(yī)院占地面 ...
2017年山東省泰安市泰山療養(yǎng)院招聘初高級崗位工作人員公告

2017年泰山療養(yǎng)院招聘公告

  一、招聘單位簡介

  山東省泰山療養(yǎng)院(山東省泰山醫(yī)院)是預防、醫(yī)療、保健、療養(yǎng)、康復、養(yǎng)老并重的省直醫(yī)療機構,是泰安市城區(qū)及郊區(qū)職工、居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合定點醫(yī)院。醫(yī)院占地面積160畝,醫(yī)院編制床位558張,醫(yī)療建筑面積近10萬平方米,現(xiàn)有職工560人,其中高級專業(yè)技術人員60余人,中級專業(yè)技術人員160余人,醫(yī)學博士、碩士30余人。開設有神經(jīng)內科(卒中單元)、心血管內科、消化、呼吸、泌尿、內分泌、中醫(yī)、腫瘤、皮膚等內科專業(yè)和康復中心、療養(yǎng)接待服務中心、健康管理中心、ICU重癥監(jiān)護中心、眩暈診療中心及普外科、微創(chuàng)外科等專業(yè)科室,擁有美國GE-HDi型1.5T超導型磁共振、PENTAX共聚焦激光顯微內鏡、德國產(chǎn)西門子螺旋CT、美國產(chǎn)V7多維彩色超聲診斷系統(tǒng)、東芝智能高檔彩超Aplio  500、柯達CR、數(shù)字胃腸、日本產(chǎn)Olympus-260型電子胃腸鏡、OMOM膠囊消化道內鏡系統(tǒng)、日立全自動生化分析儀、意大利全自動生化分析儀、德國產(chǎn)菲森尤斯血液透析機等一系列原裝進口先進醫(yī)療設備。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求,結合工作需要,擬面向社會公開招聘高級、中級、初級專業(yè)技術崗位工作人員共計27名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1976年6月28日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1971年6月28日以后出生),應聘高級崗位年齡在50周歲以下(1966年6月28日以后出生);

  5、應聘的應屆畢業(yè)生需能按時(2017年7月15日前)畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式為現(xiàn)場報名。

  初級崗位報名時間自本公告發(fā)布之日起10個工作日內。

  中高級崗位報名時間自本公告發(fā)布之日起15個工作日內。

  報名地點為我單位辦公樓人力資源部。

  報名材料包括:

  (1)1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。

  (2)《山東省泰山療養(yǎng)院2017年招聘報名登記表》(附件2)。

  (3)國家承認的學歷學位證書(初中或高中往后各學習階段)、身份證、戶口簿,原件和復印件。

  (4)專業(yè)技術資格證書,有執(zhí)業(yè)范圍要求的崗位提供相應執(zhí)業(yè)資格證書,原件和復印件。

  (5)在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,提前經(jīng)我院同意,可在體檢之前提交。

  (6)應屆畢業(yè)生應聘的,須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件、復印件。

  (7)《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中各崗位的其他條件要求的相關證明材料。

  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級崗位人員的招聘,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

  1.筆試

  筆試時間地點另行通知。需憑本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為耳鼻喉、藥學、眼科、超聲、影像、檢驗、護理、內分泌、中西醫(yī)結合、老年病學、消化內科、重癥醫(yī)學??荚噧热葜饕獮橄鄳獚徫粚I(yè)基礎知識,筆試設定合格線55分。

  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人員并發(fā)放面試通知單,告知面試注意事項和面試時間地點。

  筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定參加面試人員。

  2.面試

  面試采取分崗位專業(yè)答辯的方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)水平、綜合分析等方面的素質和能力。面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結束后當場公布。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選,如若筆試成績相同則現(xiàn)場面試加試。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作??疾靸热轂橥ㄟ^考試應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面。醫(yī)院對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,更換體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關福利待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:李老師

  聯(lián)系電話:0538-6232013

  聯(lián)系地址:山東省泰安市泰山區(qū)天外村街3號省泰山療養(yǎng)院辦公樓111房間人力資源部

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)文件執(zhí)行。

  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  山東省泰山療養(yǎng)院招聘報名登記表.DOC

  山東省泰山療養(yǎng)院

  2017年6月28日



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