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松江區(qū)中山第二幼兒園招聘公告

2020-9-11 16:25| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 712| 評(píng)論: 0

摘要: 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)保育員若干名,用工關(guān)系采用勞務(wù)派遣,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘對(duì)象戶籍要求:上海市戶籍或配偶為本市戶籍的外來媳婦(時(shí)間截止至2020年9月30日 ...

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)保育員若干名,用工關(guān)系采用勞務(wù)派遣,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

  1. 戶籍要求:上海市戶籍或配偶為本市戶籍的外來媳婦(時(shí)間截止至2020年9月30日結(jié)婚滿60個(gè)月的);

  2. 年齡要求:40周歲及以下(1980年9月30日及以后出生);具備保育員中級(jí)及以上職業(yè)資格證書的,年齡可放寬至48周歲及以下(1972年9月30日及以后出生)。

  3. 學(xué)歷要求:中專、職校、高中及以上學(xué)歷;

  4. 職業(yè)資格要求:具備在本市取得的保育員職業(yè)資格證書;

  5. 有下列情形之一的,不受理報(bào)名面試:

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  1. 不符合選聘范圍和資格條件的;

    4、其他不宜報(bào)考的。

    二、報(bào)名辦法

  2. 報(bào)名資料:

    (1)近期素顏免冠照片一張;

    (2)身份證正反面;

    (3)戶口簿(詳細(xì)地址頁及本人頁);

    (4)畢業(yè)證書;

    (5)保育員職業(yè)資格證書;

    (6)外來媳婦的另需提供結(jié)婚證、配偶戶口簿;

    (7)大專及以上學(xué)歷的請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,具體操作指南詳見:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

    以上所上傳提交的材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。

    (二)報(bào)名方式:將報(bào)名資料按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)原件拍照發(fā)送至郵箱:lajiaobaby0207@163.com,同時(shí)附上聯(lián)系方式。

  3. 報(bào)名時(shí)間:

    即日起至2020年9月15日。

    三、招錄方法

  4. 技能測試

    采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行,堅(jiān)持“干什么、考什么”,試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主,重點(diǎn)測試基本素質(zhì)和工作能力。技能測試成績占40%,在對(duì)所有考生的技能測試成績從高到低排列,招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2進(jìn)入面試,如未入圍不再另行通知。

    (二)面試

    面試主要測試應(yīng)試者的知識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等能力素質(zhì),面試成績占60%。

    (三)綜合成績

    綜合成績由以上成績按照技能測試和面試4:6的比例進(jìn)行加總,滿分100分,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

    擬錄用人員放棄錄取資格的,按照綜合成績從高到低排列后,直接予以替補(bǔ)。

    四、招聘紀(jì)律:

(一)公開招聘工作適用回避制度。凡與幼兒園及其下屬部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘。幼兒園負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)應(yīng)聘人員偽造證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,或在考核過程中有作弊等行為的,取消參加考察或聘用資格。對(duì)違反本規(guī)定招錄的人員,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系。

五、聘用

按照以上程序確定初步人選后,還需進(jìn)行政審和體檢,合格人員作為擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為七天。

擬聘人選經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式履行聘用手續(xù);不勝任現(xiàn)職的,免除其試任職務(wù)。

上海市松江區(qū)中山第二幼兒園

2020.09.08


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