按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)保育員若干名，用工關(guān)系采用勞務(wù)派遣，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1. 戶籍要求：上海市戶籍或配偶為本市戶籍的外來(lái)媳婦（時(shí)間截止至2020年9月30日結(jié)婚滿60個(gè)月的）;

2. 年齡要求：40周歲及以下(1980年9月30日及以后出生)；具備保育員中級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至48周歲及以下(1972年9月30日及以后出生)。

3. 學(xué)歷要求：中專、職校、高中及以上學(xué)歷；

4. 職業(yè)資格要求：具備在本市取得的保育員職業(yè)資格證書(shū)；

5. 有下列情形之一的，不受理報(bào)名面試：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

1. 不符合選聘范圍和資格條件的;

   4、其他不宜報(bào)考的。

   二、報(bào)名辦法

2. 報(bào)名資料：

   (1)近期素顏免冠照片一張；

   (2)身份證正反面；

   (3)戶口簿（詳細(xì)地址頁(yè)及本人頁(yè)）；

   (4)畢業(yè)證書(shū)；

   (5)保育員職業(yè)資格證書(shū)；

   (6)外來(lái)媳婦的另需提供結(jié)婚證、配偶戶口簿；

   (7)大專及以上學(xué)歷的請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，具體操作指南詳見(jiàn)：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

   以上所上傳提交的材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

   （二）報(bào)名方式：將報(bào)名資料按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)原件拍照發(fā)送至郵箱：lajiaobaby0207@163.com，同時(shí)附上聯(lián)系方式。

3. 報(bào)名時(shí)間：

   即日起至2020年9月15日。

   三、招錄方法

4. 技能測(cè)試

   采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行，堅(jiān)持“干什么、考什么”，試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。技能測(cè)試成績(jī)占40%，在對(duì)所有考生的技能測(cè)試成績(jī)從高到低排列，招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2進(jìn)入面試，如未入圍不再另行通知。

   （二）面試

   面試主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等能力素質(zhì)，面試成績(jī)占60%。

   （三）綜合成績(jī)

   綜合成績(jī)由以上成績(jī)按照技能測(cè)試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

   擬錄用人員放棄錄取資格的，按照綜合成績(jī)從高到低排列后，直接予以替補(bǔ)。

   四、招聘紀(jì)律：

（一）公開(kāi)招聘工作適用回避制度。凡與幼兒園及其下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。幼兒園負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）應(yīng)聘人員偽造證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考核過(guò)程中有作弊等行為的，取消參加考察或聘用資格。對(duì)違反本規(guī)定招錄的人員，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系。

五、聘用

按照以上程序確定初步人選后，還需進(jìn)行政審和體檢，合格人員作為擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為七天。

擬聘人選經(jīng)公示沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行聘用手續(xù);不勝任現(xiàn)職的，免除其試任職務(wù)。

上海市松江區(qū)中山第二幼兒園

2020.09.08

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