我公司系鋼城區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)，主要從事人力資源服務(wù)工作，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，招聘情況公告如下：

一、招聘條件

 (一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

2.愿意服從工作安排；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)招聘職位條件

1.報(bào)考人員需獲得國家承認(rèn)的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，具有招聘崗位要求的專業(yè)或其他條件要求（具體崗位條件見附件1）；

2.男性，30周歲以下(1990年9月以后出生)，身體健康。

 (三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜招聘的情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘2人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘崗位匯總表》（附件1）

三、招聘程序

（一）報(bào)名時間

報(bào)名時間：2020年9月16日9:00－2020年9月18日16:00

（二）報(bào)名方式

1、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。

2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)永興路52號（鋼城區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳南首）

3、咨詢電話：0531-75873007

微 信 號：15163445590

4、提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?份、報(bào)名崗位要求的其他證明材料、近期免冠一寸彩色照片1張、報(bào)名登記表1份（附件2)。

（三）資格審查

按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

四、招聘方式

招聘方式將在報(bào)名時間截止后，另行通知。

五、考察、體檢

考察工作由天瑞公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫出書面考察意見。

六、錄用管理及待遇福利

1.所聘人員按有關(guān)規(guī)定與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月，月工資3000元（含個人依法繳納部分）；試用期過后，經(jīng)考核合格月工資3500元（含個人依法繳納部分），繳納五險(xiǎn)一金；每年享有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，享受國家法定節(jié)假日及雙休福利，有正常工資增長機(jī)制；試用期過后考核不合格的予以解聘。

2.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。聘用人員在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

七、其他

1.本次招聘堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0531-75873099。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注鋼城招聘網(wǎng)和鋼城招聘微信平臺發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘崗位匯總表.pdf

附件2：濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司報(bào)名登記表.docx

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

2020年9月11日

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